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薜靓:朝源煤矿有“清华基因”的金牌队长

时间:2024-09-26 17:53来源:中国企业报看安徽 作者:李继峰 胡伟 李海
作者:李继峰 胡伟 李海涛 薜靓(右二)指导职工提升瓦斯机调校精度 今年高考,中煤三建朝源煤矿通风队队长薜靓的女儿许璋乐妍以?698分的优异成绩,被清华大学录取,就读航空航天专业,还是本、硕连读。喜讯传到矿上,周边的领导同事,却感到这是意料之中的事。因为将门出木兰,这些年他们看到薜队在工作中的表现,那么认真精细,思路清晰,对弄不通的技术难题,常
作者:李继峰 胡伟 李海涛

薜靓(右二)指导职工提升瓦斯机调校精度
 
  今年高考,中煤三建朝源煤矿通风队队长薜靓的女儿许璋乐妍以?698分的优异成绩,被清华大学录取,就读航空航天专业,还是本、硕连读。喜讯传到矿上,周边的领导同事,却感到这是意料之中的事。因为“将门出木兰”,这些年他们看到“薜队”在工作中的表现,那么认真精细,思路清晰,对弄不通的技术难题,常常废寝忘食弄得水落石出。职工都猜:他身上这种稀缺的优异品质,会不会是什么神秘“清华基因”?
 
  工作32年来,薜靓走过平原、荒野、沙漠,穿过隧道、井巷、采掘面,悄悄挥洒汗水,默默奉献智慧,始终坚守在矿井“一通三防”一线,为矿工撑开保护伞先后获得矿通风专业“首席工匠”、“通防技能大师”和劳动模范等荣誉。
 
  勤学苦练强技能
 
  薜靓从小在农村长大,抱着“踏踏实实学门手艺养家糊口”的想法,他选择了通风专业。1992年,薜靓进入中煤三建集团三十工程处,那时,他不懂通风技术,干啥都感十分吃力。
 
  薜靓并未气馁,他抓紧一切时间,大量阅读各类通风专业书籍,自学相关知识,不断加强理论学习。按照师傅的指导,他每天一到岗位,就找老师学习技术。工作中,薜靓不放过任何一个学习的机会,只要遇到工作难题,他总是刨根问底,找出背后的原因,给出合理的解决办法。经过一段时间的积累,薜靓从一名普工成长技术工人。
 
  1993年起,薜靓开始担任起矿区重要区域的测气任务。他抓住每一次实践机会,锻炼自己的测量能力,让自己成为气体涌出异常区域的“测气高手”。
 
  “在施工现场,哪里区域瓦斯涌出异常、测量技术要求高,队长都会指派薜靓去,因为他测量的精准。而且,还能周边的气体的涌出,做出超前精准的预判。”薜靓身边的工友说。
 
  那时,薜靓的胳膊上、腿上,都有工作时留下的疤痕。薜靓笑着说,他的“绝活”就是这样一点点“钻”出来的。
 
  “有些特殊的区域测量,需要手臂和头探过去,一方面测量的准,还能观察周围的煤层构造。出现矸石擦伤,也是难以避免的。那么,他是我们测气队里‘最靓的仔’。”薜靓的“老搭挡”张祥说。大家都佩服薜靓的“精细神”,正是凭借这样不怕吃苦、不惧困难的精神,使他的技术越来越精湛。
 
  这些年来,薜靓先后参加了河南、山西、陕西等30余个项目的建设,可以说,是时间的长度,刻苦的深度,增加了技能的厚度,他多次在集团公司技能竞赛上摘金夺银。

薜靓(中)和技术人员通过监控分析矿井气体涌出规律
 
  攻坚克难勇担当
 
  工作多年来,薜靓以创新为导向、以精细为生命、以质量为追求,在管理中,攻坚克难,解决复杂问题。
 
  薜靓个子不高,宽厚的面颊上,总带着谦逊的笑容,走起路来总好像在思索着什么。薜靓不太和别人打招呼,并不是他高冷,拒人于千里之外,而是他正在思考工作上的事情,这是他多年来养成的习惯。从原先一个什么都不懂的无知青年,一步一步成长为技能型管理人才,这期间付出的辛苦和努力,只有他自己知道。薜靓舍小家,顾大家,一心扑在矿井安全生产工作中,为矿井通风安全立下了汗马功劳。
 
  “最要感谢的是我的家人,尤其是我的妻子和孩子,没有她们的理解和支持,我也干不出这些成绩。”薜靓常这样说。但就是在这循环往复中,薜靓对待工作的态度始终不变。“在岗一日,安全一天。”
 
  矿井通风管理马虎不得,要时时刻刻打起十二分精神,科学测量分析各类数据,这样才能防患于未然!类似这样的口头禅,通风区的干部职工们都记得滚瓜烂熟。唠叨归唠叨,可到了具体的工作,薜靓可一点儿也不马虎。2023年10月中旬,薜靓正在井下带班,由于新采区煤质松软,在掘进过程中屡有漏顶现象发生。薜靓清楚的知道,自燃发火期只有30天。恰巧上一班调度员通报31102掘进有一处发生约0.8米的漏顶,存在煤层自燃隐患。毫不迟疑,薜靓把原本不属于本次检查线路的该掘进面也纳入到自己的检查范围当中
 
  “薜队长,上班测风工刚检查过局温,暂时这里还很正常”看到薜靓举起手中的红外线热成像仪,技术员李东东走了上来。
 
  “哪里正常?温度显示26.5度,还好一氧化碳浓度不高,你赶快去通知车队下10桶马丽散,再打电话给通风队要求在岗人员迅速集结,马上漏顶封堵。我们要在这里继续监测,……”在做完一切紧急处置工作后,薜靓再次举起已经微微发麻的右手测量起来。待到人员、物料一切到位,薜靓又和大家一起对漏顶进行封堵,整整10个小时,他紧盯现场,没有片刻放松。
 
  薜靓面对急难险重任务时,薜靓勇担重任,带领团队攻坚克难,破解了一个又一个技术难题。薜靓每天很早到达井下现场,工作到很晚才离开。工作时,薜靓总是走在队伍的前面,边走边布置工作任务、讲解当班的安全防护要领。
 
  严谨细致破难题
 
  用精细管理,确保安全。是薜靓最常思索的问题。
 
  “精细管理是全方位的。每日的班会上,大家对生产现场、作业环境、人员行为、风险辨识、事故后果、工作职责以及管控措施进行分析预判,从行动上实现了自保、互保、联保的良好习惯。”薜靓说。对通风人员来说,矿井安全,就是他们生命的一部分。
 
  抓“一通三防”工作,要有绣花功夫。一次,一工作面瓦斯传感器发生中断。检修人员打开接线盒重新连接,运行几个小时,同样的故障又发生了。从早班到夜班,同样的问题连续发生。这让大家陷入了困惑,如果短时间内解决不了,就会引起瓦斯故障断电,工作面停产事小,影响安全生产,后果不堪设想。
 
  在幽深的巷道里,薜靓和他的团队,寻找隐藏的答案。就这样连续9个小时,他们对所有的线路和仪器,进行全方位检修,也时间争速度,用团队的力量,痛痛快快打了一个“大胜仗”,一班人攻陷了一个又个“排除技术险隘”。
 
  特别能战斗的队伍,需要在极端条件淬火。经过冷静思考,薜靓在动员会上明确了应对之策:“凡是我们不会的,就一点点学,跟厂家学,跟技术人员学,跟说明书学。我就不信学不好、做不成。”
 
  如今,他和他的队员,对监测系统的电路元件做到了“一摸准”,对主要参数和技术性能指标做到了“一口清”,对查找和排除故障做到了“一手灵”。每遇到困难,他总能想出既能节省时间,又能解决问题的好办法。
 
  “没有严细实真,何谈一流的通风管理。”薜靓把通风队当成练兵的舞台,每月举办小型的技术比武和开展自主创新活动,研究、分析井下通风系统的各种设施,拓宽了创新工作室成员的创新思路。他组建了测气、通风和防尘三个创新小组,先后主导研发了《防滑动调节风窗》《风水联动感应喷雾系统》和《煤(粉)尘感应自动喷淋装置》等创新成果,每年可为企业节省资金30余万元。所带徒弟,曾多次荣获集团公司仪器检测工“技术状元”和“技术标兵”称号。
 
  坚守初心传技艺
 
  薜靓不仅本人在“一通三防”技术上精益求精,而且注重技能人才的培养。2023年10月,矿上成立“劳模创新工作室”,薜靓开始带领技术技能人才攻坚通风管理难题。薜靓说:“作为一名通风工匠,要善于把自己的技术应用到具体管理中,并在施工过程中实现技术突破,探索出解决难题的办法。”
 
  “劳模创新工作室”成立后,他把更多精力投入到优秀通风技术工人的培养上。在培训青年学员时,他详细讲授业务知识,耐心答疑解惑,力争讲清讲透每个知识点、关键点。
 
  同时,薜靓也会结合实际情况,对学员进行现场培训。在一次密闭墙施工中,他发现几名员工在搅拌沙石环节中,存在加煤粉的现象。他当场停止了施工,把浆料全部做报废处理。
 
  “一道密闭墙,就是一道矿井的生命线。如果渗假造成了漏风,可能酿成矿毁人亡的事故,后果不堪设想。”薜靓要求职工结合平日学到的知识进行分析,并手把手地教砌墙的工艺。职工通过不断练习,树立高质量施工理念。
 
  在薜靓的传帮带下,这个矿数名通风工,成长为集团的拔尖人才。薜靓的徒弟张伟说:“能做他的徒弟,我很幸运。师傅的严谨、执着、敬业、创新精神深深影响着我。我要不断努力,掌握一技之长,淬炼精湛技艺,争取在平凡岗位也能读上通风业务的‘清华’。”