合肥市瑶海区81个社区选出“小巷总理”

【夏漫红合肥报道】8月28日，合肥市瑶海区明光路街道填海巷社区的3000多名选民以“公推直选”方式，选出了新一届“小巷总理”。

28岁的高旭高票当选，成为填海巷社居委有史以来最年轻的一位主任。高旭感慨：“居民们都很关注候选人的情况，参选率很高。这对我而言，既是压力，也是动力。”据了解，明光路街道共有3个居委会，目前三个社区居民委员会换届选举工作全面完成，都选出了社区“当家人”，产生了新一届社区居民委员会成员15名，平均年龄35岁。

过程很规范、很严谨

虽然社区选举已结束。但走进省直和平花园小区时，感受到浓浓的选举氛围。居民楼两侧贴着各色海报和横幅，上书“珍惜民主权利，投好神圣一票”。小区宣传栏里，张贴着候选人的照片和个人简介，不时有人驻足观看。　“上周二投票了吗？”面对提问，路过的居民几乎众口一词：“投了！投了！”一位居民指着宣传栏里的照片快人快语：“这是新主任小高。”

据介绍，明光路街道3个居委会的选民登记率达88%，实际参选率为86.7%。知晓率、参选率之所以高，是因为街道事先做足了“功课”： 为了提高知晓率、参选率，街道在社区显著位置悬挂横幅，对来街道和社区办事居民告知选举事宜，利用各个社区QQ群发布选举公告。按照网格划分，实行分片包干，主动联系业务部门，分批、分步对社区选举委员会工作人员进行培训。组织楼长、单元小组长到居民家中进行选民宣传、核对，使选民登记做到不漏登、不错登。坚持把好选举委员会关、居民代表推荐关、候选人提名与确定关、投票选举关等“四关”。印制《换届纪律明白纸》、设立了举报箱，公布举报电话，接受选民监督。整个选举过程居民从准备阶段到选举阶段全程参与，共经历2个阶段，7个步骤居民实际参与其中。 “有居民‘抱怨’程序太多、会议太多，但这都是为了确保选举过程公开透明，保证居民参与基层民主实践。”

整个选举过程居民共经历初步候选人提名、正式候选人预选和居委会选举三个阶段。在此期间召开的每一次会议，发布的每一个公告，都在选民“眼皮底下”进行。街道副书记孙海霞说：“居民们感到居委会换届选举的过程很规范、很严谨，他们也希望参与其中，表达自己的意见建议。”

直选信得过的社区“当家人”

　　第二次站在候选人与选民见面会的讲台上，“80后”女孩沈瑶坦言：“已不像第一次那么没底气，我这三年的工作，相信居民们也都看在了眼里。”

面对居民代表， 沈瑶讲述了自己从学校毕业后面向社会公开招聘来到到居委会工作时的手足无措，到如今应对自如的过程。一段心路历程剖析之后，她用“无论结果如何，都会一如既往做好工作”为自己的发言画上了句号。这一番发自肺腑的表达，也为她赢得了选民们的掌声。举办见面会，是为了让选民更了解推选出来的候选人，也为直选打下基础。居委会换届选举，每一位居民都有权参与，有权竞选，有权投票。”

社居委选举通过直接选举，居民对选举的关注度提高了，对居委会的工作也有了新的认识。”家住金大塘社区的居民甘大叔说，大家踊跃参与，广泛推荐候选人，参与见面会，对每一个候选人都认真对待，为了弄清被选举人情况他还多次来到社区“实地考察”，查看办事情况。“为的就是更了解候选人，选出能够代表居民的人担任居委会干部”。 

8月28日选举当天，沈瑶所在的居委会有1772名选民进行了现场投票，沈瑶1757票成功当选居委会委员。而在投票的人群中，不仅有老年人，也有青年人和在职人员。　“我们曾担心会有过多的委托票，也安排了楼组长挨家挨户敲门，登记名单、发放选民证，通知选举时间。” 孙海霞说：“从当天选举的情况看，居民们的投票积极性很高，这也为直选的成功奠定了基础。”

“80后”登上社区舞台

　　在人们印象中，居委会干部多是由退休后赋闲在家的老年人或中年人构成。而明光路街道通过面向社区招聘和培养社区工作者，使更多新鲜血液充实到了居委会岗位中。

　  高旭通过此次选举，转换身份，担当起 “小巷总理”的重任。“高票当选后，我心里既开心又担忧。开心的是得到了大家的认可，担忧的是要提高居民幸福感，任重道远。”但他也自信地表示，“压力是有的，但动力更大。”　谈到自己的优势，高旭说，年轻人做居委会工作，可以提升社区的信息化程度，呈现更有活力的小区面貌。但他也提到，老一辈居委会干部对小区居民熟悉度高、人缘好，矛盾化解的能力也更强，“我从老主任身上学会了如何变得更加亲和，学会了站在居民角度考虑问题”。 高旭坦言，一开始，对于个别居民一来居委会就拍桌子、摔椅子，不知如何是好，但时间长了、情况熟了，他逐渐明白要设身处地为他们考虑：“现在小区里80%的居民我都认识了。”

刚进社居委时，进入社会不久，虽然办公室工作较为适应，但是与社区居民打交道却很难适应，有次社区内低保户来社区吵闹，当时负责人不在，自己对他进行说明与劝导，因为没有实际经验，最后自己哭了起来，也让对方手足无措。通过3年多的锻炼与摸索，现在基本能够处理社区大大小小各种邻里纠纷，小到芝麻蒜皮的邻里口角，大到居民搬迁改造动员，各种事情处理的仅仅有条，保证了社区的稳定与发展。沈瑶说，到现在还有一些同学会认为居委会工作都是“婆婆妈妈”的事情，肯定很清闲，“这时我就会为他们普及常识，社区事务纷繁复杂，涉及居民生活方方面面。”而她也把社会工作的理念引进来，让居民更多地参与社区自治，“比如决策小区事务时，我们会召开听证会、协调会，倾听居民意见，在协商自治中，增强居民归属感。”在社区工作几年，沈瑶也收获了成就感。一件小事，令她印象深刻：一位独居老人外出看病，经过居委会时，恰巧她和主任站在门口谈事。于是，她们急忙上前询问，一路陪同老人看病拿药，之后又把她送回家。此后，老人一路过居委会都要进来感谢。“我们只是做了分内的事，却被居民记在心里。这份工作，很有意义。”

据瑶海区组织部分管负责人介绍，随着社区事务的发展，对社区工作者综合素质的要求也越来越高，需要像高旭、沈瑶这样一批年轻人成为社区建设的主力军。“我们不怕年轻人流动快，因为社区需要不断前进。而年轻人不管呆一年还是两年，都将给社区带来新变化。我们不能为了维持现状而墨守成规，拒绝年轻人。”

瑶海区社区“两委”换届选举，共产生108个80后、90后社区“两委”成员，其中80后社区“两委”正职10名，90后社区“两委”成员有7名。首次设立社区两委换届选举观察员制度，邀请党代表、人大代表、政协委员、专家学者、社区居民担任，做好监督。全区81个社区共选举出社区党组织委员429名，其中女性213名，占委员总数的49.7%，班子成员平均年龄43岁，比上一届平均年龄下降5岁。