淮北矿业青东煤业确保全年任务目标完成_看安徽
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淮北矿业青东煤业确保全年任务目标完成

时间:2012-11-10 00:00来源: 作者:老网站

 

 

 

    【单勇淮北报道】时至年底,淮北矿业青东煤业紧紧围绕安全生产、经营管理中心工作,以攻坚克难的坚定信心,切实增强“过冬御寒”的危机感和责任感,坚决打赢年底攻坚战,确保全年任务目标完成。

    突出安全重点。该煤业始终把安全作为年底工作的首要任务,开展四季度“反骄破满,防松防滑”活动,结合学神华推进安全生产体系建设,结合矿井实际积极借鉴推广风险预控管理,坚定实现安全年的目标不动摇。突出抓好安全工作重点,始终把“一通三防”和防治水作为重中之重。严盯828区域防突和揭煤管理,强化水文预测预报工作,认真落实防治水措施,抓好1041、Ⅰ3运输、回风大巷防治水工作,强化综采面过大断层和掘进开窝、贯通、过断层带、828厚煤层沿底施工等特殊时段、特殊地点、特殊情况下的顶板管理。以安全质量标准化创建为抓手,打造精品工程,实现由点线达标向全面达标转变,由静态达标向动态达标转变。加大反“三违”力度,认真落实带指标抓”三违“制度,始终保持对“三违”的高压严打态势。综采区全力以赴组织好728综采面三班生产,强化综采机电设备预防性检修,确保在安全的前提下多出煤。技术部门进一步强化技术管理,不断改进地质、水文探查手段,地质探查、确保打钻数据必须准确、资料必须精细、分析必须认真、结论必须可靠,从源头上为生产准备、安全高效生产创造条件。

    狠抓经营管理。该煤业全面实施安全、经济、技术一体化论证,增加补勘工程量,减少巷探工程量,加大软岩巷道支护攻关力度,杜绝超标投入。全力加快内部市场化建设,完善价格要素,健全考核流程和责任追究制度,推进二、三级市场建设,变发工资为挣工资,采、掘单位坚决按定额执行,辅助能计件的全部计件,对于提供服务的,由被服务单位支付工资,真正体现多劳多得。利用内部加工车间盘活人力资源,确立人人都是经营主体、都是经济增长点的价值观念,达到提效目的。狠抓材料投入管理,严格材料审批程序,U型钢、工字钢、轨道、电缆、皮带、设备、管路等大型材料,一律由领用单位填写申请单,经分管矿长、经营矿长、经管部门审核,矿长审批后方可领用。加强井上下材料的普查工作,井下闲置材料明确管理责任范围,实行分片包干、周巡查通报处罚制度;二级材料库全部登记上网,经管部跟踪监督和考核,及时奖惩兑现。加强回收复用、修旧利废力度,按照“小材小用、大材大用、弯材巧用、坏才改用、才尽其用”的要求降低消耗。对外委工程采取从量上压缩、从造价上控制,统一采购主材,减少成本投入,同时加强注浆、打钻自营队伍建设,全方位扩大自营工程范围,推行满负荷工作法,进一步增收提效。