【胡云峰宿州报道】“送安全文章，送培训方法，送规范操作”，十八大闭幕以来，皖北煤电百善矿化学为送，将深入贯彻落实十八大精神转为抓实安全的具体行动，强培训、理思路、盯现场，三力齐发，向安全年目标发起冲击。

安全文章掀头脑风暴。近日，刊载于《华矿安全报》的“安全生产，我的责任”一文在百善矿持续发酵，以矿长汪令蕤在矿安全办公会带领学习为发端，迅速在该矿各单位掀起一场以“如何定位我在安全生产中的责任”为主题的大讨论。该矿掘进三区党支部书记张福义说：“十八大后，安全生产如何抓？这个讨论正当时，这对我们明确安全管理思路，更好更深入地将十八大精神贯彻好，很有帮助。”为帮助管理干部明晰职责、理清思路，该矿基层各单位在学习、讨论“安全生产，我的责任”一文的同时，重温岗位职责，并根据形势发展对各自职责重新调整部署，通过紧盯现场，对安全生产目标细致分解，促进了“一级抓一级，层层抓落实”安全管理局面的形成。

培训方法汇创新能量。与“送”安全文章相呼应，“班前送培训”活动在该矿也开展的风生水起。“把学过的知识巩固好”，按照这一思路，该矿教育中心创新培训方式，从基层单位上季度的培训题库中随机抽题，利用班前会的黄金时间，集中检验培训效果，促进了培训的“温故知新。”在送培训的过程中，你问我答，你答对我奖，气氛轻松，答题踊跃，拉近了矿教职人员与职工的距离，为基层单位和职工展示培训成果搭建了平台。该矿培训中心主任周桂飞说：“我理解的学习十八大精神就是做好手头的事情，送培训，送的也是安全，只有职工安全思想牢固了，安全知识丰富了，安全生产才更有保障。”

规范操作促提素保安。“领导好，我叫谢献辉，是掘进三区三队架棚工，现场经过安全确认，符合安全生产条件。”这是11月26日早班，该矿掘进三区三队职工谢献辉在井下654机巷向正在检查双述工作的队长孙启军汇报的场景。为规范现场操作，提高安全作业水平，该矿持续深化双述考评，针对双述推行中暴露出的问题，专门出台《双述补充规定》，从提高队长以上管理人员检查质量上进行加强，并采取奖励的方式对职工学习双述标准进行鼓励，该矿掘进三区职工毛浩炜因双述成绩突出，就获得了当月增加超额工资100元的奖励。他说：“双述能够规范操作，并起到安全提醒的作用，对自己和工友的安全都有好处，学好双述标准，是对工作负责，更是对自己安全的负责。”

随着化“学”为“送”的持续深入，十八大精神在该矿成为了助推矿井安全发展的能量源，截至目前，该矿已连续安全生产830余天，正昂首阔步向着第三个安全年的目标迈进。