不摆成绩谈问题  多找差距定措施

 

    【乔时庆淮北报报道】朔里矿业公司以召开群众路线教育“四风”问题专题民主生活会为契机，不摆成绩谈问题，多找差距定措施，增强了自查自纠的实效性。由于问题找得准，措施定得实，该公司民主管理和安全自主管理水平不断增强，业务招待费同比下降30%以上，隐患整改闭合率达到100%。

    对照反对“四风”要求，该公司党委广开言路纳谏，通过开展问卷调查、座谈讨论、设置意见箱、开通专线电话，充分利用网上邮箱、QQ、短信平台等多条途径，拓宽意见征求渠道，把意见征求范围向生产班队、职工群众、无党派人士、离退休职工、先进代表、党代表和职工代表延伸，力求全方位、高质量征集建设性强的意见和建议。同时，结合征集到的问题和意见，大力开展干部作风整顿，认真开展“四风”排查和自查，查找职工群众对干部作风建设、“四风”等方面最不满意的地方，准确掌握职工群众所思所忧所盼，摸清领导班子及成员最为突出的“四风”问题，为民主生活会提质增效。

    为把问题找准找实，该公司发放调查问卷157份、征求意见表341张、民主测评表419张，调研走访187人（户），主要领导带头召开各界各类座谈会17场次，11名领导班子成员开展交流谈心206人次，广泛征集各方意见。班子成员先后3次聚焦作风建设，深入查摆“四风”问题，使问题越查越集中、越查越具体、越查越深入。