【黄克南淮北报道】“上级委派我当工会主席，我一定要为职工谋取更多得利益。”淮北矿业工程建设公司朱仙庄矿建项目部车间工会主席蒋礼把职工对自己的信任化作工作的动力和使命，一心一意为职工办实事、办好事，得到了职工的爱戴和称赞。近年来，他多次被集团公司授予“优秀党支部书记”、“廉洁从业好公仆”等荣誉称号。

    2009年， 蒋礼同志由公司办公室派往朱仙庄矿建项目部担任党支部书记、车间工会主席职务。作为煤炭行业，职工的生命重于泰山。 他自感对安全生产管理了解甚少，利用业余时间，购置井巷施工管理、煤矿开采等相关专业书籍100多册，一有空就抱着书深入学习研究，工作4年来，撰写安全管理方面的心得体会笔记整整装满了4大抽屉，“书上得来终觉浅，觉知此事要躬行”，为了提高安全管理水平，跟值班期间，他与职工师傅们同上同下，不管工作面有多远， 每天都要认真巡视一遍，发现不安全隐患或工作中的漏洞及时通报所在的队组进行现场排除整改。他常常对班队长说，“班队长要为职工创造良好的安全环境，安全生产是职工最大的权益和最大的福利，不能来半点马虎，我宁愿听骂声，也不愿意听哭声…”，作为管理者，首先要维护职工的生命健康权益。

    在项目部，蒋礼同志差不多是最忙的人，一年到头来很少休班,即使是春节，他也总是把与家人团聚的机会让给其他的同志。每逢节假日，他心细困难职工群众，近年来，他入户走访慰问困难职工30人次，争取职工困难慰问金近2万余元。为困难职工争取大病救助金8多万元，并积极组织职工参与社会公益性献爱心捐款活动。

    2012年2月，单位井下正在拆卸两部皮带机和两部索车准备转场。他突然接到远在六安的亲戚打来的关于小妹突发脑溢血正在医院抢救的电话，他毅然等大件拆运基本结束后才去医院看望他最疼爱的小妹，等到赶到医院时，人已病危。当他站在小妹的墓前，看着墓碑上小妹青春靓丽的照片，他热泪长流，心中的痛楚无以言表。安排好小妹的后事，他自己也病倒了，一连两天发着高烧迷迷糊糊喊的全是他小妹的名字，妻子和孩子抱着他哭作一团……但是，高烧退后他仅仅休息了两天，忍着病痛和失去亲人的痛苦又再次出现在了自己的工作岗位上。

    作为一名企业基层工会主席，他深知做好工会工作，保持项目部职工队伍的健康、稳定、和谐发展，对于全面推进企业持续健康和谐发展具有不可替代的重要的保障作用。他所在的项目部一度被称为某些不正之风的“老母子” 和“发源地”。针对这一影响项目部形象和职工队伍稳定的主要矛盾，他在经过深入广泛的调研之后，从建立健全制度着手，先后主持制定和完善了《计件工分分配管理办法》、《党务公开制度》等30多项系列规章制度，为规范政务经济管理行为奠定了制度基础。通过畅通信访来访渠道，开通电话、举报箱、网络等信访通道，实行24小时接访，09年以来，他先后受理各类信访举报300多件次， 经调查取证，在掌握了大量的不正之风第一手资料的基础上，果断对犯错误较严重、职工意见较大的7名班队长予以撤换。被撤换的人员之中有的曾携带刀具到他的办公室扬言道，出了单位大门弄死你。面对着威胁和恐吓他丝毫没有退缩，并大声回应说：“只要不彻底清除你们这些毒瘤，我蒋礼卷铺盖走人……”

    为解决好只出勤不出功的“工霸”问题，他经过深入细致的调查取证核实，并顶住来自各方面的压力，用了近8个月的时间，先后除名、分流或改造20多名所谓“工霸”，成功的除掉了这些依附在职工健康机体上的毒瘤，保护了职工的劳动成果不受侵害，职工们无不拍手称快。一位老职工深有感触地说道:“蒋书记为我们职工出了一口恶气，还是党的干部好呀！”