恪守红线意识 落实安全责任

 

    【田晓艳宿州报道】安全月以来，皖北煤电任楼矿主动践行“强化红线意识，促进安全发展”的安全活动主题，强化基层科区的执行力和落实力，宣传部门开设了《科区长安全访谈》栏目。宣传小组一行走进基层单位，围绕如何落实安全责任、抓好区队安全、反思自身行为等问题，与科区长们进行面对面的交流。

    宣传小组：近期，任楼矿相继下发了《任楼煤矿强化安全生产工作的特别管理办法》等系列安全管理规定，启动了2014年“安全生产月”活动。请您结合单位实际谈谈如何抓好制度的落实，保证区队安全的？

    综采三区区长周宗田：作为一名一线管理人员，在制度落实和执行上，首先就是严格履行职责，规范自己的行为，率先垂范，引领职工干好本职工作。其次，就是要理顺各级关系，从班组长到区领导干部，明确自己的职责和岗位要求，不违章指挥，不冒险蛮干。在管理上，摒弃靠别人督促，靠别人检查来提高的行为，而是要主动作为，勇于担当。当前，我区在生产中还存在不安全的影响因素，尤其在铺网做大棚，换工作面期间，新情况新问题还会层出不穷，我们要始终保持高度的敏锐性，严格按照抓好薄弱时段，薄弱环节的要求，抓好层级管理，现场跟班，处理好隐患，做到不安全不生产。

    宣传小组：恪守红线就是敬畏生命，谈谈您是如何引导区队干部职工把安全红线作为“生命线”和“责任线”的？

    钻探区区长章修玉：煤矿出现事故，给职工家庭和企业带来的伤害是巨大的。作为一名基层管理人员，如何保证我们分管范围内不出现问题，尤其是不出现安全事故，这是我们必须要思考和反思的。公司《特别规定》和“20条红线”出台后，如何在实际工作中落实，保证安全。首先就是要给员工营造一个公平公正的工作环境，让员工有一个良好的心态去工作。在涉及员工切身利益的工分分配等问题上，做到透明、公开、公平、公正；其次合理安排生产任务，做到人尽其才，不违章蛮干，不撇钩延点；最后就是要推进工序改革和机械设备改革，减轻职工劳动强度，为员工创造良好的工作条件。

    宣传小组：近期，任楼矿开展了“安全警告红牌下的反思”，您在工作中是如何反思的？对抓好区队安全，您又有哪些启示？

    运输区区长陈登报：安全红牌，说白了都是安全惹的祸，就像足球运动员在球场上一样，如果没有犯规，不会吃到红牌。作为管理人员一定要树立安全责任意识，危机意识，时刻保持如履薄冰，战战兢兢的心态，知不足而后改进，认真吸取事故教训，找出制约安全生产的短板和盲点。在工作中反思签字上的措施，方案是否认真看一遍？与个人相关的措施会背的有几个？同类错误不再犯的有几个？基本制度常抓不懈的有几个？年初制定的工作目标没有落实的有几个？我们运输区点多面广，战线长，设备都是动态的，轨道动，电车动，人员动，这就要求我们规范操作，抓好层级管理，动态隐患排查制度，加大员工自主培训力度，确保年底实现区队零工伤。