朱仙庄矿提质增效全程管控
时间:2014-07-04 00:00来源: 作者:老网站
【朱安淮北报道】面对异常严峻的煤炭经济形势,淮北矿业朱仙庄矿牢固树立“提质降损增效”意识,对原煤生产、商品煤洗选加工等环节进行全过程管控,进一步提高煤质,以高质量赢得市场。
六月初,该矿确立了矸损率(洗耗)在年度计划基础上下降5个百分点、原煤灰分下降2个百分点、商品煤量增加4.9万吨的提质降耗增效目标。为实现上述目标,这个矿结合实际制定了提质降耗增效实施办法,细化分解煤质灰分、水分、回收率等考核指标,进一步明确了矿长、分管副职及相关单位的主体责任和监管职责,并对煤质管理实行月度例会制度,每月分析煤质动态管理情况并严格考核兑现。
坚持从源头抓起,优化采掘设计,减少采矸。合理安排不同煤层、煤种及高低灰工作面配采,优化改革回采主导工艺、装备和技术,积极稳妥推进采煤工艺改革。对走向长度符合要求的8煤层工作面,推行顶分层铺网综采工艺、底分层大采高综采或网下放顶煤回采技术,彻底解决外界矸石混入较多的问题。强化综放工作面放煤管理,保证机架及时跟进,防止漏矸;根据煤层厚薄变化及时调整支架高度,减少采矸量;过断层时,采矸面积超过50%,实行分采分运,全岩段严格控制采高,根据矿井原煤灰分配采情况,必要时对高灰分工作面实行限产。加强井下运输环节管理,严禁掘进修护等单位矸石杂物混入出煤系统。强化井下水管理,除正常喷雾外,各种冲刷、冷却水不准进入出煤系统,控制原煤水分。选煤厂针对原煤灰分变化,及时调整洗选工艺参数,努力降低矸损,严格按发热量指标组织生产。同时,煤管科严格煤炭装车外运管理,确保产品质量符合客户要求。
该矿严格实行以质计产,对各采煤区按39%灰分实行产品收购,根据计质计量系统数据,每日考核兑现,按质收购的产品数量作为采煤区队核定工资、材料的依据。地测科、煤管科每月对各采煤区工作面灰分、计资产量、动用资源量、回收率等进行闭合考核,各项指标完成情况与市场化工资挂钩,月度完不成考核指标的责任部门给予通报批评,指标差距较大的,对单位党政正职进行约谈,督促他们认真落实好提质降耗增效措施,提高矿井经济效益。 相关文章
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