陈春秋 / 文

 

    进入8月份，淮北市气象台连续多日发布黄色高温预警。高温下，户外工作单位是如何开展工作的？职工是如何防暑降温的？ 8月4日下午，笔者走进淮北石台矿业工业广场，探访滚滚热浪中坚守岗位的劳动者们。

 

    4时许，空气中的热浪肆意地翻滚着，落在地上的树叶都被炙热的太阳烤蔫了。机关楼下，身穿橘红色马甲的物业科卫生工房东红挥舞着与自己身高差不多的大笤帚，清扫路上的树叶、纸屑。遮阳帽、手套、护袖，长裤长褂，尽管是“全副武装”，依旧抵挡不住太阳的炙烤，汗水早已湿透了房东红的整个后背。

    “咱们的岗位就在路面上，除了遇到极端天气，一年四季都是这样。”公司实行走动式保洁，房东红说，除了到休息室喝杯水，自己大多时间都是在路面上。每天要擦拭大小30多块牌板、拖干净采掘楼大厅、还有20000㎡的保洁任务。一个班下来，房东红常常累得腰酸腿疼。为保护职工的健康安全，物业科还专门设置了休息室，供卫生工们休息纳凉。工会还购买了一万多斤西瓜，送给职工防暑降温。

    清扫完机关楼下，房东红扛着笤帚到职工餐厅走去。 “这片空地大树多，落叶也多，每天至少要扫四遍。”笔者离开后，房东红依然在烈日下，抹着汗水继续清扫……

 

    脚踏在工业广场的主干道上，从鞋底传来的热气让人不忍多待一会。“取消三级库以后，用根螺丝都要从物管科领取。”头戴着竹条帽的综采一区材料员陈伟对笔者说，“现在工作面刚搬家，磨合期间容易断链条。这不，我刚批了20颗‘E’型螺栓以备急用。”为进一步降本增效，石台矿业制定了严格的材料管理制度，切实做到“基层不乱领、经管科不乱批，物管科不乱发”，从源头上杜绝了“大手大脚”浪费现象。

    “我到烘炉房看看配件加工的怎么样了。眼下工作面生产吃紧，不能断了‘货’。”简短的交谈后，陈伟转身向万源公司机厂走去。

 

    “哪有这样干活的！这边电车头坏了在抢修，那边就汇报调度所了。要知道，影响生产要罚钱的。”刚把车皮抵到副井南门，电机车“罢工”了。为了不影响选矸楼排矸，运输机电机车司机徐德猛连忙叫来值班电工现场维修。正在这个当口，单位的“问责”电话打过来了。由于天气炎热，电机车在满负荷的情况下，线路容易过热损坏。说到这，工作服早已湿透了的徐德猛满肚子的“委屈”。

    “像这样的天气，外边太阳暴晒，里边加速起热，驾驶室里至少有50°！”当问及徐德猛为什么不穿件短袖衫，他说，暴露的皮肤接触到铁皮很容易灼伤，更重要的是穿着整齐是出于安全的要求。这个时候，除了驾驶室整个电车头其它地方都不能碰！别说用手摸，就是接近一点都烤人。

    “铛铛铛铛，”一阵紧促的警铃敲过，见没有人前来扳道，徐德猛这次“吸取”刚才的“教训”，下了电车直奔选矸楼。

 

    “现在是战高温、夺高产非常时期，各环节都抓得紧，人家汇报也能理解。”眼瞅着主井矸子车久久没运来，翻罐笼绞车司机、带班班长王强前来探明情况。

    “既要开电车，还要会开翻罐笼、绞车、把勾，我们是‘正宗’的一专多能。瞧，我身上每天光操作资格证就有三种。”王强告诉笔者，为减人提效，单位推行了工资“包干”制度，过去排矸系统定员7人，现在只有4人。王强说，正常情况下，每班至少有6趟120车的运输任务，其中还有40车要运输到1.5公里外的矿外架头。每到夏季，区队会每月给班组拨付200元降温费，平均下来每人每班只够喝一瓶一元钱冰水的。为了不让弟兄们“晕倒”，王强还与工友买来塑料桶，打满水放在翻罐笼供大伙随时饮用。说话间，王强掏出自备的饮料瓶一阵“牛饮”。