让遵规守纪成为常态

 

    【张峰淮北报道】淮北矿业工程建设公司近日下发《“十一”节假日期间干部作风督查情况通报》，对该公司七个督查小组节假日期间突击检查各矿建项目部和部分土建、安装项目部干部跟值班情况进行了通报。这种“无预告”式的突击督查行动，是该公司整治干部作风的一项有力举措。

    该公司点多、面广、线长、各工地遍布百里矿区，如何切实转变机关和基层项目部干部作风，严格各项制度落实，提高干部跟值班质量，强化现场管理和自主管理，是确保公司安全、生产、经营各项工作秩序正常的关键。

    该公司进一步强化干部工作作风的日常管理和监督，把治庸问责作为干部作风建设的有效抓手，把明察暗访作为日常督查的重要手段，变公司纪委“单兵作战”为多部门联合行动，由纪委、组织部、安监处、办公室、信息中心等部门组成多个联合督查小组，采取不打招呼、不定路线的方式，随时随机对机关和各项目部进行暗访、抽查、全面普查。

    机关重点检查上班迟到、早退、脱岗、玩游戏、聊天、处理私活等工作纪律执行情况，提高机关工作效率和效能；基层项目部重点检查工作日饮酒、干部跟值班、节假日党政正职值班等情况，消除走过场、搞形式以及虚报、假报跟班现象。并对督查情况指名道姓及时通报，存在问题限时整改，查实的违规违纪干部严肃问责，避免因干部“懈怠懒散”造成部门和项目部人心涣散、执行不力、管理低效等现象发生，严防“四风”问题反弹。