雷鸣科化公司以市场化运作降成本_看安徽
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雷鸣科化公司以市场化运作降成本

时间:2014-10-27 00:00来源: 作者:老网站
节省下来的就是赚到的
 
    【苏章胜淮北报道】安徽雷鸣科化公司注重发挥经济杠杆在生产经营中的调节作用,通过市场化运作,强化管理,提高经济运行质量,有效地实现了降本增效。
    近年来,该公司利用上市的机会,充分发挥资本优势,大力实施对内扩能,对外扩张和提高经营管理水平“两扩一提高”的发展战略。企业的发展不断壮大,企业快速发展给内部管理带来了新挑战。为提高经济运行质量,降低生产成本,公司本着省下来的就是赚到的理念,按照市场化运作的方式,把车间和市场有机地联系起来,增强车间的经济效益意识,架起了车间和市场的桥梁。
    公司针对基层单位性质的不同,在市场化运作考核中采取相对不同的措施,收到了较好效果。生产单位是市场化考核的主要方面,为提高产品质量,公司对生产单位实行产品收购制,对车间生产的产品按质论价,分为优等品、良品和合格品,针对三等产品,实行不同单价。付出同样时间的劳动,由于产品质量不同,车间的工资收入也不一样。对产品实行收购,不但调动了职工的生产积极性,提高了产品质量,赢得了客户的满意,保证了市场的稳定。公司还对车间的原材料实行定额考核,每月考核一次,当月兑现,超罚节奖。通过市场化的运作,促使产量、质量稳步提高,原材料消耗大幅降低。运输公司是成本费用支出大户,公司通过实行里程计价,市场化承包运行,有效提高了广大司机的积极主动性,前三季度,运输量同比增加了,而运输费用却降低了185万元。在对供应部门考核中,公司成立了价格评审委员会,对大宗材料采购实行干预措施,建立了严格的审批制度和向各子公司综合调度原材料机制,确保原材料价低质优,从源头上降低了成本。
    此外,在对销售部门考核中,除考核销售费用外,还对外欠款进行考核,加大外欠款的催收力度,降低了市场风险,保证外欠款控制在规定额度以内。对所属子公司实行利润计划定额考核,通过派驻财务会计,强化财务管理,控制现金流,堵塞了管理漏洞,提高了造血功能,目前,大多数子公司已经成为公司新的经济增长点,资产回报率明显提高。