【靳伟淮北报道】日前，淮北矿业铁运处临涣车辆段狠抓年底安全管理工作，全力打造安全文化，强化规章制度建设，加强预防管理,确保实现全年的安全生产。

    打造特色的安全文化，实现安全生产“软着陆”。把安全文化建设作为一种高层次的安全管理工作，以集团公司“生命高于一切”、“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”的安全理念为指导，结合本段的实际情况，编印下发了《岗位说明书手册》，发放到每一名职工手中，各车间管理人员利用班前会、向员工阐述安全文化建设理念。并结合生产一线的实际情况，收集整理了40多条安全警句和岗位格言，制作成牌板安装在生产作业场所的醒目位置，使广大职工在潜移默化中接受安全文化的熏陶。同时，还将亲情融入到安全文化的建设中，通过在车间岗点悬挂职工全家福、给职工发放安全防护用品、年底评比“安全幸福家庭”等，使安全文化深入到职工内心深处。

    加强制度管理，树立安全生产的“警戒线”。该段十分注重安全生产制度建设，各车间不断完善安全操作规程，将各项操作规程细化、量化，做到清晰明了，便于操作，力求使每一名职工都懂制度、遵守制度。将班前会制度、交接班制度、岗位预想预控制度等进行合理规范，指定专人管理，并做好书面记录，做到有制可依、有据可查。为确保制度责任落实到位，每周都组织安全室、技术室等相关职能组室进行专项检查，查看各岗点工种的实际操作情况，切实保证安全规章制度在每个车间、重点车辆修程现场、职工岗位上落到实处。