克难点攻盲点盯重点

 

    【姜秀梅淮北报道】新年伊始，安徽淮北矿业海孜矿以集团公司《2015年安全工作1号文》为指引，坚持抓安全、严管理、强问责不放松，细化责任落实，严肃考核问责，及时排查治理各种安全隐患，努力扎紧矿井安全生产“藩篱”，确保新年开局良好。

    强基础，克难点。该矿利用班前班后会、周五学习日等时间，带领职工学习集团公司、矿“两会”精神及《2015年安全工作1号文》内容，向干部职工讲解新一年的安全生产经营形势，明确当前及今后的总体思路、工作目标，进一步统一干部职工思想，增强安全责任意识，营造干群“心住一处想、劲往一处使”的良好局面；组织开展“严守淮北矿业二十条红线”大讨论活动，让干部职工详细了解淮北矿业对涉及矿井安全生产的重大“三违”行为所出台的安全管理“二十条红线”新规制度内容，让干部职工深刻明白凡违反规定、触碰“红线”的将受到解除劳动合同的严厉惩处，确保干部职工不敢逾越‘安全雷池’半步，时刻绷紧遵规守纪安全弦。

    强问责，攻盲点。步入新年，海孜矿遵循“全覆盖、零容忍”的原则，从严加大干部问责力度，严格制定《2015年海孜矿管技人员问责暂行规定》，重新界定事故责任、隐患责任、技术责任追究标准，紧抓‘两个规范’不放松，进一步深化职工文明行为养成和安全知识培训，细化干部跟带班和隐患排查整改制度，对违反集团公司“20条安全管理红线”、违反矿“严重隐患辨识、严重三违辨识”等规定及未按要求完成安全重点工作的一律加大问责追究，敦促干部职工严守制度，规范安全管理和操作行为。