作者：吴琼 / 文

 

 

 

 

    钱营孜矿西风井坐落在濉溪县南坪镇内，距宿蒙路约400m。根据原矿井初步设计，矿井生产后期开采西三块段时，在井田西翼边界增设西回风井，以解决通风距离长等问题，同时满足接替的西三采区安全生产需求。西三采区储量1300万吨，是钱营孜矿一重要接替采区。

    自转入自营以来，西风井紧扣科技创新保安全、素质提升保安全、以人为本保安全的三个关键点，强化现场安全管理及质量控制，克服了大角度下山施工和顶底板出水等不利因素，已完成了两条下山合计1000m的工程，并构建了快捷、高效、安全型的斜巷运输系统，实现了安全生产四周年。

 

    西风井作为集团公司2015年的重点工程，矿井周边发生的特大涌水事故历历在目。为缚住“水龙”，该矿组织专家对水情进行研判，认定水源为四含K3砂岩水，施工巷道周围岩石破碎，裂隙滑面发育，易水解，透水系数高。针对这些特点，西风井采取帷幕注浆新工艺，通过对巷道30米固进行“铁箍式”注浆，在巷道周围形成“滴水不漏”的铜墙铁壁，单孔每小时涌水量由110立方米降为“零”。

    为了提高帷幕注浆效果，为井巷施工和矿井后期生产打下坚实的基础。这个矿投资60余万元，购置了新型注浆设备和器材。并制定了“一分析两检查”制度。每周开展两次注浆专项检查，对查出的隐患，采取切实可行的防治措施，并限定时间进行落实整改，确保注浆质量。

    西风井制定了《钱营孜矿西风井帷幕注浆方案》，在现场施工技术上，钻孔从开孔到终孔过程中的关键环节，如开孔、注套管、试压、钻孔落底、注浆、终孔封孔这些环节，施工责任人都必须签字并建立档案。无论过去多长时间，只要出现质量问题，都要严格追究施工人员的责任，处罚力度大，处罚范围广，不但处罚施工负责人，还处罚跟班管理人员。”

    该矿西风井副总工程师罗昆说：“通过20多天的紧张施工，打钻孔19个，钻进1400多米，注浆米达200多吨。隔离K3含水层，对周边围岩石进行了有效的加固。将推进精细管理，把控质量关，我们有信心，确保西风井防治水工作万无一失。”

与此同时，西风井采取成本管控、修旧利废、技术创新及小改小革等方式方法达到降本增效、减少成本投入目的，并取得良好的经济效益。

    走进西三轨道，最吸引人注意的是西风井优化改造后的耙矸机出货系统。谈到耙矸机改造后的好处，该矿西风井管理人员卢满义介绍说：目前西风井施工的2个掘进工作面均为17°下山，在实际生产中，由于下山施工中底板出水、防尘喷雾洒水降尘等情况造成矸石湿滑，再加上斜巷角度较大，矸石经常堆在机尾卸料槽附近很难运送上去，需要人工站在皮带机外侧使用耙子协助运输，使用中由于人员离耙矸机和皮带机较近安全距离不够，耙矸机和皮带机运行时存在安全隐患。为此，我们根据施工现场情况优化了耙矸机车架和皮带机机尾的滑靴成功的解决了该问题。不仅消除了工作中出现的安全隐患，而且每班至少节约两个人工。

    耙矸机改造的具体过程是这样的，在皮带机机尾滑靴下安装一块长1200mm厚300mm的方木，用于抬高皮带机机尾，皮带机机尾后的H架相应的降低高度，使皮带机机尾组件倾角保持在10-15°范围。由于皮带机机尾抬高后，耙矸机与皮带机之间的转载卸料槽倾角就会变小，不利于矸石的自然滑落，在耙矸机机车与卸料槽连接处安装增高的构件，使耙矸机卸料槽整体抬高200mm，解决了转载卸料槽倾角不够的问题。据统计，西风井此类小改小革共30余项，为企业增收效益明显。

 

    西风井项目部现有5支队伍，由祁东、五沟、前岭、钱营孜和中煤三建29处收编人员组成，共234人。

    谈到队伍的融合及素质提升，矿西风井车间工会主席、安全主管陈明介绍说：“队伍组建之初，我们组织员工技能测试，通过多方摸排调研，迅速的掌握了人员的岗位技能情况，及时的调整队伍的构造，完成各岗位的建章立制，定岗定编，让员工们做到人尽其长。我们联合员工培训中心全力做好员工的岗前培训工作，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。通过全方位培训和磨合，员工已适应这里的工作和生活环境，部分员工已成为熟练技能工。”

    为进一步抓好安全生产，西风井强化意识培植，夯实安全基础。时刻用“没有抓不好的安全，只有不到位的管理”以及“安全是管出来的”的理念去指导安全工作。做好新《安全生产法》的宣传、学习、贯彻工作，教育引导广大干部员工知法、守法、用法，为矿井安全生产筑牢思想基础。常态化开展警示教育，加强法律法规、典型事故案例宣贯力度，不断增强员工的安全意识。

    自今年2月份以来，西风井进一步规范员工行为，严格正规作业。加强对班队长以上管技人员的培训，要求员工在上岗前必须模拟一遍本岗位的工作流程及注意的安全事项，建立了个人操作记录台账。落实现场责任，定期组织各专业管技人员对井下、地面进行安全大检查及质量标准化检查，对查出问题以“五定表”形式闭合整改，真正做到有安排、有落实、有兑现。充分发挥“三人联岗”的作用，确保每道工序、每个施工环节都能按章操作，时刻处于安全可控状态。将质量意识、标准意识融入到日常管理，落实到现场过程，积极推广拉线作业法。强化动态达标，把动态检查与班后验收相结合，实现全过程控制，切实做到施工一处、达标一处。并创新实施了“台阶安全文化”，在台阶及井壁做了简易的安全警语，营造了浓厚的安全文化氛围。

 

    矿井粉尘是影响煤矿安全的重大隐患，也是威胁矿工生命健康的‘隐形杀手’， 钱营孜矿西风井积极为员工创造无尘化工作环境。西风井党支部书记于文斌说：“西风井建立了测尘制度和综合防尘措施，井下防尘管理实行专项考核，划分了防尘责任区, 矿卫生区域内的机电设备、设施已经全部‘承包到户’。并对责任区域的防尘内容、防尘标准、检查验收作了明确规定。针对工作面粉尘浓度高的实际，在重点巷道安装了防尘罩和喷雾装置,大大提高了综合防尘机械化、自动化、智能化水平,消灭了井下产尘点。”

    为让员工在西风井找到家的感觉，提升员工队伍的凝聚力和战斗力，西风井进一步抓好“企业文化建塑、精细化管理、员工培训”三位一体管理，强化文化引领；设计建立“党员率先达标、党员全员达标”规划，发挥好党组织和党员的堡垒旗帜作用；做好后勤保障、工会建家及“五类管理 三级帮扶”重点关注人员排查等工作，以丰富多采的文体活动为载体，丰富员工的业余文化生活，营造浓厚的安全文化氛围。