【张雯淮北报道】日前，为强化科区内部安全自主管理，安徽淮北矿业孙疃矿出台新规定，把反“三违”触角延伸至科区、班组，要求科区管理人员一律实行带“三违”指标运转，坚决打击各类“三违”行为。

    在当前煤炭市场经营形势持续低迷、职工思想活跃，“安全第一、生产第二”理念相对弱化的情况下，该矿“三违”数量居高不下，严重威胁着矿井安全生产。为此，该矿要求安监部门一方面进一步修订完善《“三违”界定标准》文件，对一些存在争议性、模糊性的条款进行重新界定；一方面强化安监队伍素质教育，提升安监员执法水平。同时，结合矿井安全管理现状，出台了《孙疃煤矿关于科区内部带“指标”反“三违”的通知》文件，规定全矿各单位主要领导、副职、主管技术员、队长、副队长等管理人员全部实行“三违”带指标运转，每人每月抓“三违”不得少于1人次；科区内部要建立反“三违”台账，对每一名“三违”人员的违章时间、违章原因及过程进行详细记录，月底进行汇总、梳理，分析，找出各类“三违”行为的共性与个性，以便有针对性地做好“三违”整治及防范工作。