刘桥一矿“治亏创效”总动员
时间:2015-08-13 00:00来源: 作者:老网站
找出造血点,止住出血点
作者:谭小虎
近期,刘桥一矿以“治亏创效”为总目标,以“找出造血点、止住出血点”为抓手,在全矿范围内开展“管理创效、岗位保安、全员降耗”活动,举全矿之力、聚全矿之智,着力挖掘好点子、好主意、好办法,应用于矿井安全生产的各个领域,为此笔者走访基层,听到了部分单位的“节约声音”。
声音一:点子就是金子
“我们区围绕降本增效的目标,根据职工提出的金点子,找出创新创效潜力点,开展‘治亏创效’座谈会,广泛听取职工的意见建议,为区制定‘治亏创效’实施方案开阔思路在全区范围内,‘点子就是金子’在全区形成了共识。”该矿运输区区长周畅介绍说。该区在活动中积极发挥干部职工的聪明才智,群策群力、献计献策,优化生产系统、出台节支奖罚措施,区队节支降耗效果显著。
他们结合自身实际,坚持把节支降耗措施细化到每个工序,每个岗位,从细枝末节上杜绝跑、冒、滴、漏现象。在机电管理上,除了包机包片加强管理外,努力做到“四优化”、“四避免”,优化用电配置,避免“大马拉小车”现象,合理利用设备功率。同时,他们还加大了修旧利废力度,制定奖励政策,鼓励职工回收废道木、道钉、夹板等物资,加以修复利用,为矿节约了可观的材料费用。
声音二:节支降耗就是创效
“我们队积极倡导‘节支降耗就是创效’的理念,从节约一度电、一滴油、一枚螺丝的细节做起,做到生产有序、节约有方,提高了区队的经济效益。”该矿综采二区区长王爱华说。该矿综采二区在机电设备的管理上,采取包机到人和“点检制”的工作方法,制定机电维修工的考核办法,将机电责任事故直接与机电维修工的工资挂钩,实行重奖重罚,增强了机电维修工主观能动性。
狠抓超前预防,对发现的机电设备故障征兆和性能隐患,及时进行预防性超前检修,使故障及时得到排除,保证设备安全运转。另外,他们对托板、木楔等易耗物料,及时分解到班组,落实到人,实行节奖超罚,当班兑现,最大限度地降低了材料消耗,促进了“双效区队”的建设。
声音三:节省下来的就是赚的
该矿开拓区为增强全员经营管理意识,引导职工树立“节省下来的就是赚的”理念加强材料管理,杜绝丢失浪费现象,日前,在全全区创新开展了“沿途捡着走,上井不空手”活动,号召全区职工从一点一滴小处着手,增强节约意识,助推企业降本增效。
他们要求各班队下井人员在井下行走过程中将发现的闲置材料,如锚杆盘、锚杆帽、道钉、螺丝等材料,随手捡起,用编织袋带上井并上交地面,地面材料管理员现场验收,并鉴定新旧可复用或不可复用,进行分类回收入库。同时,该区还将月度捡到的旧料名称、规格型号、数量、奖励金额等信息在会议室进行公开,相应对存有丢失浪费的班队进行通报罚款,起到了正向激励的作用。
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