作者：朱安

 

    淮北矿业朱仙庄矿以开展形式多样、寓教于乐的安全宣传教育活动为载体，不断丰富安全文化建设内涵，规范职工作业行为，有力促进了矿井安全生产。

    该矿突出安全生产正面宣传，利用工广大屏幕，每天向过生日的职工送上生日祝福，选取采掘单位安全生产达30年以上的职工，每周开展电视访谈节目，引导全矿职工向身边的典型看齐，自觉做好自我保安。将亲情教育贯穿于安全管理全过程，以井口、班前班后会等为阵地，不间断开展安全互动小游戏、“安全小卫士”亲情劝勉、安全文艺演出等小型多样的安全宣教活动，集中开展“走千米巷道、知亲人艰辛”、“给爸爸送一封安全信”等活动，社区服务中心每月组织职工家属召开“亲情保安全”座谈会，离退休老同志与子女签订《家庭安全包保合同书》、妻子与丈夫签订《夫妻安全承诺书》，用亲情的力量教育职工按章操作，远离“三违”。宣传部门精心制作了《动物的启示》视频短片，在班前会上播放，让职工从动物的安全行为上得到启示，组织职工每月开展安全生产大讨论活动，有效提升了职工的安全意识。

    这个矿强化风险预控管理现场落实，矿、科区、班组积极搭建风险预控管理赛台，引导干部职工强化风险预控管理知识学习，岗位人员按照“会什么、干什么”的原则，持卡上岗，严格执行风险预控安全确认要求。基层科区每月进行习惯性违章排查分析，有针对性地制定防范措施，职工习惯性违章行为大幅减少。发挥先进典型的示范作用，拍摄感动中国的十大杰出矿工——倪龙群安工作电视专题片，包括入井准备、乘罐乘车、井下行走、工作过程等各个环节，在各类培训班和基层科区播放，教育职工规范安全行为。

    为使安全文化建设有效“落地”在班组，该矿大力推行班组建设，进一步规范班前礼仪和班组会议，每月举办班组建设暨风险预控管理实践竞赛，积极为班组搭平台、搭赛台、搭展台，班组职工相互关心，相互提醒，主动参与安全管理，形成了浓厚的安全文化氛围。