钱营孜矿“四零”融“四法”夯实本安之基
时间:2015-11-13 00:00来源: 作者:老网站
作者:李继峰
本报讯:为强化全员安全防控意识,打造本质安全生产环境。皖北煤电钱营孜矿以“零死亡”理念、“零容忍”态度、“零缺陷”管控、“零失误”作风的“四零”目标为引领,按照学、考、论、管“四法”全面拓展管理,纵横结合,层层推进,全方位打造本安型矿井。截至11月10日,安全生产452天。
学。作为管理团队新、员工队伍新和系统装备新的“三新”矿井,该矿始终打学习当作“安全之基”。11月5日,矿长吴劲松率14名一二线主官,专门赴山东兖矿集团济三矿,学习现场本安管理经验;全矿学习国家总局推荐的《借鉴煤矿安全生产长周期“零死亡”先进经验》,并要求一、二线科级干部撰写《心得体会》;为全矿科级干部发放《丰田现场管理方式》书籍;在每周安全学习会上,播放观看案例等一系列音视频资料。
考。他们组织自考、抽考两个层次的考试。自考,结合学习进度,各单位每月自行组织内部考试,以考促学、以学增识。考试结果和安全工资挂钩。抽考,由培训中心组织,各专业拟题,每季度抽出各单位的25%员工进行,检验各单位组织学习及考试成效,全年做到全覆盖。
论。该矿分单位、专业、矿三个层级研讨。10月27日只10月29日,矿利用3天的时间,邀请一、二线单位组织63名班队长,围绕“安全管理怎么办?现场三违怎么除?员工操作怎么规范?”等课题,进行“华山论剑”。就如何解决安全风险防控无意识、不规范、不严格操作、习惯性违章等“病症”开出药方子。各单位还围绕“三违怎样防?”组织职工进行大讨论,各专业部室、各单位党政负责人参加并发言,由专业有关专家给予点评和演示,从源头规范了员工操作。
管。安全是管出来的,这个矿制定《零工伤管理办法》,铁腕反“三违”。队级以上管理人员人人肩上有指标、带头反“三违”、除“三惯”,着重提高反“三违”的质量,建立“三违”治理长效机制,每月进行“三违”解部式分析,有的放矢制定防范措施;凡队长以上管理人员“三违”的,在正常处罚的基础上,必须进管理人员“三违”培训班学习,由分管领导亲自授课,让其既丢票子又丢面子,重拳遏制“三违”。实施“责任倒追”,建立健全问责机制,对发生的各类事故隐患,认真追查分析,严肃处理,并引以为戒。半年来,先后有21名队长以上管理人员被降职。
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