刘桥一矿创新管理适应新常态_看安徽
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刘桥一矿创新管理适应新常态

时间:2015-06-22 00:00来源: 作者:老网站
作者:谭小虎
 
    皖北煤电刘桥一矿坚持把安全作为促发展、提效益、保民生的第一工作举措,严把毫米、现场、流程“三关”,创新推行“三加”安全质量管理模式,增强安全保障能力适应新常态,努力实现“零死亡”目标。
    “严管加珍爱”,夯实安全质量根基。该矿坚持高标准、严要求、提层次、上台阶,深入开展了“流程精品工程”创建活动,注重从规程编制、措施制订、现场施工、工作流程等各工序的标准化、精细化抓起,系统梳理完善了涵盖所有岗位工种的管理制度、工作章程、作业流程、操作要求、行为规范等工作标准,对评比标准、隐患治理进行规范化编码管理,强化安全质量管理责任落实,细致排查治理隐患,狠抓现场施工质量,打造亮点、铸造品牌,全面推进流程精品工程由“创建”向“创新”跨越。
    “考核加奖惩”,丰富安全管理载体。该矿将正面激励与反面鞭策相结合,靠制度激励人、约束人、规范人,积极构建评优找差、正反现场会、流程精品工程创建、优质亮点头面、星级评定、优质优价等“互促互动”质量创争机制,详细制定出质量标准化考核成绩与安全质量抵押金挂钩、抓“三违”抵扣考核的管理规定,健全完善了质量管理逐级连带责任追究、验收员质量终身考核等管理制度,严抓流程管控、细节管理、过程考核、动态考评,根据各专业安全质量系统考评情况,严格兑现奖惩,极大地调动了全员参与质量标准化竞赛活动的积极性和创造性。
    “检查加反馈”,实现循环闭合管控。按照“现场落实是第一标准”的要求,该矿充分发挥安全监察双重效能、叠加管控、群体管查的作用,构建了责任落实、预警防范、安全督察、质量控制、安全考核五大安全监察体系,首创了安监员下派基层单位担任副区长既管理生产、有监督安全管理,推行了以“班前认知、班中履职、班后述职”为主要内容的安监员精细化监察流程,确保安全监察执法严明、监督有效、保障有力。在严格执行安全环境评定准入、系统评估和工程移交验收追究制的基础上,突出明责任落实、抓重点推进、严追究提升,持续加大现场检查和问题闭合管理的力度。持续开展“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)安全隐患排查活动,严查细节、死角、盲区,对苗头性、易改易犯问题扭住不放、揪住不丢、问责追究,不断推进作业现场质量标准化建设的高质量提升。