皖北煤电全面推进基层区队基础管理工作“去形式化”
时间:2015-09-12 00:00来源: 作者:老网站
【王长松宿州报道】日前,皖北煤电公司、矿属各单位,通过召开现场会、下发文件通知,征求职工意见等多种形式,下决心把 “企业文化、企业党建、内部市场管理、班组建设、武装综治、精细化管理、工会(团建)、职工培训、计生工作、安全质量检查考核”等4大类13项区队基础管理工作进行了认真分析和梳理,进行了优化组合。这一举措,可赞可叹。
从区队基础管理的各类报表单、记录、资料看起来,各种形式化管理是司空见惯的常事,“柴米油盐酱醋茶”的琐事,但背后隐藏着诸多深层次问题。据了解,基层区队每月的各类记录、报表单、工作总结等,收集起来,堆积如山;区队领导、班队长根本无法应对,只有抽查专人进行编写、抄袭,导致很多事项停留在口头上、写在纸上,挂在墙上,流于形式。公司对区队基础工作“去形式化”,不失为以实际行动落实“三严三实”的一大举措。
给区队基础工作“去形式化”,意在去粗存简、去伪存真、删繁就简,真正为基层单位减压减负,切实让基础区队把主要时间和精力集中到安全生产和降本增效上来;要真正做到力戒形式主义,让基础区队轻装上阵,打牢“战危机、保生存、谋发展”的根基;还需要做大量的工作,关键是要转变思想观念,排查干扰,真抓实干,敢于向“去形式化”亮剑。 相关文章
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