作者：吴冲

 

    皖北煤电集团公司刘桥一矿通防部丁岩四创新工作室是个不足20平方米的小地方，就是在这个小小的工作室里，越来越多的新技术被员工所掌握，越来越多的创新项目被研制出来。这里成为了通防部员工培训、学习、创新的大舞台。

    创新工作室成立以来，坚持全天候向全部员工开放，员工可以随时进入创新工作室进行学习、交流和创新。同时，还充分利用工作室先进的教学资源，在每周五下午集中组织员工学习新技术新业务，并以学技互助小组的形式，让各班组内技术水平较高的员工与新工结为对子，实现教学相长。在员工学习和交流的过程中，技术分享是其中最大的特色，一些先进技术和创新项目都会在第一时间复制给每一名员工，使一个人拥有的技术迅速成为员工掌握的技术，提高了单位员工的整体技术水平。

    创新工作室不仅搭建了员工学技术练本领的平台，还成为了员工进行技术创新的摇篮。该部紧紧依托创新工作室，发挥管技人员和广大职工的聪明才智，大力推动多媒体教学模式，组织开展多媒体教学课件设计工作，制作了多部切合工作实际、实效性较强及图文声茂、类别俱全的通防专业课件，其中在可视化教学培训中相继制作出《井下爆破全过程》、《瓦检员作业流程》、《自救器的原理》及使用教学录像片、《班前礼仪》、《3D安全监控设备的原理及故障分析》、《动漫矿井避灾路线》、《通风质量标准化动漫图解》、《集团公司“一通三防”停止作业》和《否决项目动漫图解》、《测风测尘作业流程》。而目前《特殊区域瓦斯检查流程》正在制作完善中。这些培训课件的制作完成切实为员工技能提升，提供了更好、更高、更优的学习平台，为安全生产打下了坚实的基础。

    同时，紧紧依托创新工作室，近年来进行了43项小改小革，其中多项被集团公司推广到各矿应用；共提合理化建议500多条，数十条被矿上纳入合理化建议范畴并获表彰；精细化班队获矿表彰6次；在集团公司第8届科技大会上，刘桥一矿通风系统优化研究获集团公司科技进步三等奖，7项创新成果获得了专利，

    通防部依托丁岩四创新工作室组织员工自主研发、完成科技创新项目30余项，累计创效达150多万元。