【王长松宿州报道 】 针对年末岁尾员工思想活跃、安全管理难度大的特点，刘桥一矿综采一区不断创新安全管理理念，采取多种措施，消除安全工作中的“短板”，全力打好年底安全生产攻坚战。

    该区在现场管理上，坚持抓规范、抓整治、抓监督的上标准岗整治活动，对存在不按标准作业的个人及班组，采取该停班的停班，该学习的学习，严加控制危险源，对发现的问题督促施工班组及时整改落实，确保发现一起整改一起，坚决不留死角，消除现场管理“短板”。以全面贯彻落实恒源公司、矿四季度安全会议精神和要求为抓手，从提高职工安全意识、规范职工岗位行为入手，深化职工行为规范教育，组织职工认真学习安全生产制度措施、标准要求及相关操作规程、行为规范，提高危险辨识能力，做安全人、上标准岗、干放心活；加大“三违”治理和不规范行为矫正力度，严格落实“三违”人员帮教制度，突出抓好对安全不放心人员的全面排查、学习教育及管控监督，有效消除职工不规范行为“短板”。同时该区还结合“三严三实”学习教育活动，注重干部思想作风建设，通过开展安全大讨论、大反思活动，引导和动员全区干群积极转变作风，扑下身子、深入现场，盯住重点，查措施补漏洞，查隐患保安全，查质量促生产，切实解决现场安全生产工作中出现的问题，有力消除干部散漫思想和不作为现象。