为贯彻和落实日前在集团公司召开的全国煤矿推进安全基础建设现场会会议精神，刘桥一矿出台了“三违”治理实施办法，有效排查治理事故隐患，预防控制“三违”行为，防止事故发生,进一步加大安全监督管理和生产现场安全检查力度，坚决遏制“三违”行为。

其具体的实施办法为以下七条：

    1.强安全培训和教育，提升广大员工的业务技能和安全意识。加强宣传、营造安全氛围；班前对重点安全事项要重点讲，反复讲，严格要求，使其加深印象，按章操作，预防“三违”。

    2、建立健全完善的安全监督检查和考核机制。矿、单位建立严格的考核机制，不仅要把“三违”与本人利益挂钩，还要与单位管理人员绩效考核挂钩，让职工明白没有安全就没有效益，预防“三违”。

    3、加强安全设施和环境建设，加强安全设施的更新、检查和维护，减少不必要的影响；积极创造本质安全环境，使职工具有安全感，给职工按章作业创造有利条件，减少违章，预防“三违”。

    4、各级工会组织要协调好职工之间的人际关系，职工之间良好的人际关系可以“相互鼓励、相互提醒”，起到“警钟长鸣，安全不懈”的作用，预防“三违”。

    5、关心职工生活，解除后顾之忧。通过各种有效途径把职工关心的热点，难点、焦点问题一一公开，并进行疏导，让职工了解情况，认清形势，掌握政策，从而使广大职工积极投身于安全生产之中，有效预防“三违”。

    6、加强事故警示教育。矿每月制定下发《事故案例警示教育宣贯规划》，对公司各矿发生的各类典型工伤事故及时通报；对单位发生的各类事故，单位党政负责人必须分别在安全生产例会、书记政工例会上做检讨；真正起到用身边是教育身边人的作用，警示职工，预防“三违”。

    7、大力营造安全文化氛围。加强企业安全文化建设，丰富企业文化内涵，陶冶职工文化情操，推动安全文化建设，实现安全生产与精神文化建设协调同步发展，预防“三违”。