作者：王文东

 

    安全生产月以来，祁南矿保运一区组织干部职工，针对近年来集团公司发生的安全事故，认真分析，从中吸取深刻教训，在认真反思的同时，统一思想，牢固树立“只有不到位的确认，没有抓不好的安全”的理念，加大安全管理力度，严把安全管理关。

    首先是把牢职工安全教育关，筑牢职工安全思想意识。利用班前会、安全例会等时间深入宣传煤矿安全生产法律法规和集团公司、矿有关安全文件精神，安全知识、手指口述等安全知识的宣传教育，坚持“一日一题”、“一周一案例”，“一月一考”的办法，积极调动职工学习安全知识的积极性和主动性，营造“学习安全知识，争做安全放心人”的浓厚氛围。

    其次是把牢“现场安全管理关”，为工作现场营造良好的安全环境。严格落实区队管技人员下井跟班带班制度，并把现场管理作为杜绝“三违”的关键，区跟班人员要紧盯现场反“三违”，杜绝违章行为和违章操作。加大对重要车间、关键时段的盯防，以确保各种“三违”行为能够得到及时制止和纠正。

    三是把牢“岗位安全操作关”，以“手指口述”安全确认法规范操作行为。根据各个岗位生产特点，在操作的各道工序、生产的各个环节加强管理，坚持岗位安全确认法，做到上标准岗，干标准活，狠反“三违”，尤其是对不规范行为，作为重点监督检查和禁止的行为，督促职工严格按照作业标准、岗位流程进行操作，形成全员、全方位、全过程的动态安全管理体系，做到不安全不生产。

    四是把牢 “11种隐患人”排查关，从入井第一步杜绝隐患人上岗。在班前会的班前礼仪中，由值班人员认真排查职工的精神状况，发现有精神不振、思想低落和异常现象的人员坚决杜绝入井。