钱营孜矿“双创”释放“洪荒之力”
时间:2016-08-18 00:00来源: 作者:老网站
作者: 李继峰
今年以来,皖北煤电钱营孜矿瞄准发展“瓶颈”,推旱进“双创”战略,通过培育创客群体,为“科技钱营孜”建设提供人才支撑。前7个月,这个矿实施创新项目96项,32项被列为重点攻关,投入创新资金46万元,创造经济效益960.9万元,为矿井早日走出困境提供的“洪荒动力”。
钱营孜矿整合“首席员工”、“金牌员工”和“核心技术人员”等资源,成立18家创新工作室,让各类“专家型员工”与技术创新增效结合起来,做到一边做课题一边实践,在工作中发现难题,以解决问题带动技术创新。科技合作有渠道,交流提升有平台。为了打破“技术封闭墙”,在创新合作的深度和广度不断扩展,围绕“科技降本、增效、保安”的发展,开展了与大中院校、知名企业多种形式的科技交流合作。去年以来,共有5个科技项目与高校建立了合作关系。
钱营孜矿选聘27名“大学生队官”,通过采取“2+1”双结对方式,培养他们处理复杂问题,完成急、难、险、重任务的实际能力。今年前6个月,“大学生队官”解决各种难题1260件,每月在180件以上。技术创新实行“冠名制”,创办“劳模创新工作室”、开办“技术大讲堂”,通过举行职工技术大比武,举办技术大拿成果展,激发人才创业创新活力。
这个矿积极引导和鼓励职工在生产实践中开展“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”。为激励职工立足本岗创新增效,增强矿井创新力,该矿工会立足企业实际,在基层车间工会中广泛深入开展了“五小”科技创新成果及合理化建议征集活动,上半年,共收集合理化建议650多条,为改善现场作业环境、降低职工劳动强度、促进节能减排、提高生产效率发挥了巨大作用,创造了230万元的经济效益。
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