中铁四局建筑公司15万重奖优秀工程技术人员
时间:2016-08-26 00:00来源: 作者:老网站
中铁四局建筑公司15万重奖优秀工程技术人员
作者:查高英
该公司领导正在给优秀工程技术人员发放奖金和证书
8月24日,中铁四局建筑公司来自机关、基层两级单位的15名优秀工程技术人员得到了公司专项奖励,被评为杰出工程师,专项拨付奖励资金15万元,这也是该公司推行重用、重奖一线技术人员,培养过硬技术人才队伍的举措之一。
近年来,随着该公司生产规模、经营领域的不断扩展,主要分布在工程技术、安全质量和工经等岗位上的工程技术人员成为主力军,在各项工程建设中“保驾护航”。为进一步挖掘工程技术人员潜能,营造良好的成长环境,该公司每年对公司在岗技术人员情况进行摸底排查,内容包括工作表现、工作态度、思想状况、婚恋状况等,及时掌握公司技术人员的各项动态。深化技术人员考核管理,建立竞争激励用人机制,充分发挥各类人才的积极性和创造性。每年组织一次专业技术人员评比考核,考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个档次,与技术职务晋升和个人待遇挂钩。为加快年轻优秀的管理人才和复合型人才培养,该公司在传统的办班、外送等培训形式之外,还高度重视技术人员业务能力的培养与锻炼,创造性地坚持好“岗位育人”的方针,将具备较好发展潜质和发展意愿的年轻技术人员选拔到技术主管、栋号负责人、工序负责人等重要岗位上进行锻炼培养,让他们更好地在实践中丰富知识、积累经验、成长成才。同时,在激励机制上向一线技术人员倾斜,提高技术津贴,加大对科研功臣奖励力度等一系列措施,调动他们工作积极性和创造性。
此外,为逐步建立和完善优秀人才脱颖而出的运行机制,该公司还为工程技术人员筹划开通从技术骨干到学科带头人、专家候选人、技术专家、再到首席专家的新型职业发展通道,让有“为”的青年技术人才尽快有“位”锻炼,加快形成合理的人才梯队。据悉,此次受表彰的优秀技术人员涉及到技术、安质、工经、营销等业务岗位。.
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