临涣矿“七不让两满意”推进党员作风建设
时间:2017-07-07 00:00来源: 作者:老网站
作者:张友根王峰
淮北矿业临涣矿安监处党支部,把安全管理的重点、难点作为创新党建工作的着力点,以“七不让”扎实推进党员作风建设。
即:不让工作在我这里拖延,不让隐患在我身边断线,不让事故在我身边发生不让差错在我身上出现,不让工作质量在我手里降低,不让困难阻碍我的发展,不让群众对我产生怨言,让群众满意、让组织满意的党员工作标准。建立了党员工作失误备忘录,遵循:“接受或安排工作(信息)→反思→行动→行动反思(总结经验找出不足)→形成文字交流→共享→指导反馈到工作”的循环过程,每天每位党员对自己的工作行为进行反思,建立备忘录,每月聘请15名群众监督员,以无记名投票的形式对每位党员的工作实绩进行民主评价,对得分低、群众满意度差的同志,党支部帮助制定整改措施责令其限期整改,但整改后群众仍不满意的,调离岗位。通过这项活动彻底转变了党员的工作作风,增强了每位党员的工作责任感。
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