作者：高加林

 

    近日，淮北矿业童亭矿对“链板机刮板取直器”、“主井提升电控信号装卸载系统优化改造”、“高压变频器通讯光纤中间插接头改造”等29项“五小”实用技术成果创造人进行了表彰奖励。这是该矿重视科技进步的有力举措。

    创新是企业发展的不竭动力。这个矿成立了科技创新工作领导小组，强化对科技创新工作的领导，从政策、经费、优化活动环境等方面为科技创新提供保障。成立科技创新工作室，对全矿技术创新进行宣传发动、组织申报、跟踪实施、成果评审、表彰奖励。建立科技成果的转化机制，推动科技成果尽快转化为生产力。大力实施“人才扬帆工程”，按照全面提高和重点培养相结合、实操技能提升和理论水平提升相结合的工作思路，有计划地组织技术骨干进行培训和学术交流，培养能够解决处理复杂问题的拔尖人才。建立科技创新收购机制，实行明码标价，并对有应用价值的进行推广，定期进行综合评比，对通过验收的各类课题，根据评分结果给予支付市场化工资。

    该矿各单位充分发挥团体和个人的特长，立足本职岗位，围绕技术创新、管理创新、开发新产品、创造新工艺、推广新技术、转化新成果为主要内容开展“五小”活动。近年来该矿涌现了《可伸缩迎头端面钢丝绳防护网》《抽风机轴瓦温度监测及故障停机综合报警装置》《链板机液压紧链器》《风门摇头自动闭锁系统》等58项获得淮北矿业科技创新奖项的成果，涉及参与的干部职工累计达到129人，创造了十分可观的经济效益。其中有两项成果分获安徽省和全煤科学进步二等奖。

    如今年初实施的创新项目“链板机刮板取直器”，可以在不拆卸链板机弯曲刮板的前提下，安全、快速地完成刮板取直工作，每年节支降耗达10万元。“装载系统操作台3#给煤机控制系统改造与应用”项目，大大降低了职工劳动强度，提高了生产效率，每年节支降耗达30万元。在这个矿今年二季度“五小”实用技术成果汇总表中，记者看到参与技术创新的人员达32人次，其中该矿保运一区主管技术员戚士永一人就独立或者参与完成了6项技术成果。