托安全之责 维生命之权

作者：毕锋 秦品阳

 

    党坚持共享发展，集团公司提出“共建幸福家园，共享美好生活”。共建共享，一幅幅团结共创美好未来的画面！

    群安工作也是一幅共建共享画面。任楼矿群安工作围绕中心、主动出击，积极融入安全管理工作，发挥工会劳动保护监督检查、群监组织安全检查、职工代表监督检查作用，进一步增强群监工作责任意识，坚持强化教育引导，多形式开展群众安全活动，为确保矿井安全生产频频“亮剑”，使职工从思想上认识到安全的重要性，让安全变成自觉行动，维护了职工群众生命健康，促进了矿井安全生产。至12月8日，矿井实现连续安全生产1365天，创历史最好水平。

    强化群监队伍建设。大力加强群监员队伍建设，充分发挥群监员安全辅助作用。今年以来，针对职工转岗分流、生产一二线单位人员变化较大的实际情况，及时调整、充实了各基层群监员队伍，确保每个生产班组都有群监员，井下每个采掘工作面都有群监员在现场监督检查。目前该矿设置基层群监分会12个，群监员74名。对群监员进行系统培训，每年两次以脱产培训的方式对群监员轮训一遍，今年培训车间工会主席及骨干群监员100余人次，增强群监员职责意识，提高工作能力；并将群监员职责、权利和义务以及必知必会等资料汇编成《群监员安全知识手册》，发给每一名群监员进行学习。此外，强化群安队伍绩效考核。严把群监员准入关，每年对不履行职责的群监员进行调整。积极推行“群监员绩效考核办法”，建立一月一通报、一季一考核、一季一兑现、一年一表彰“四个一”考评机制，调动群监员工作积极性。

    不断加大群监力度。严格执行群监员下井前监督、工作中排查、上井后汇报“三位一体”安全监督法。安排专人对所查隐患进行整理汇总，实现了隐患汇报—整理汇总—责任落实—信息反馈的闭环流程管理。积极推广群监员“四勤”、“五不走”工作法。四勤，即眼勤、手勤、嘴勤、腿勤；“五不走”，即有“三违”不制止不走，隐患不排除不走，有疑点不清楚不走，整改措施不落实不走，安全作业不具备条件不走。截至11月，群监员共填写上报隐患信息2162条，落实整改率达99.7%，有效发挥了群监组织在现场的监督检查作用；聘任12名生产科室业务骨干担任群众安全和劳动保护工作督导员，提高了群众安全监督检查工作的针对性和实效性。今年，督导员针对薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节，开展督查活动13次，查出安全隐患269条。

    多种宣教助力安全。协管员宣教突出亲情作用。充分发挥协管员作用，大力倡导安全亲情观，突出女工家属协管特色。协管工作做到日常性宣教不断线，持续开展百米井下《一封家书嘱安全》、“巾帼话安全”宣讲团、“情系安全、共筑平安”安全宣讲、“三违”亲情帮教活动；文艺宣教寓教于乐。编演安全快板、安全小品、安全歌曲等文艺节目，走班前、到井口、进科区，以职工喜闻乐见的形式敲响安全警钟；特殊时段宣教重在担责。在6月份安全生产月、年底等特殊时期，安全工作更是重中之重。该矿精心设计开展安全承诺签名、集中宣誓、“安全在我心中”巡回演讲、安全咨询、安全格言征集等一系列丰富多彩的活动。目前正值年底到来，该矿群安工作从保障岁末年初安全出发，开展视频警示教育、井口井下慰问、艺术化宣教等多种安全宣教活动，增强安全责任意识，切实筑牢干部职工安全生产思想防线。