作者：王舒娟

 

    “提升杯”职工技能竞赛、“我们的家园”班组文化建设之星评选……岁末年初之际，大唐淮南洛河发电厂工会坚持总结梳理与深耕细作同步推进，策划、开展、推进一系列活动，高效履行工会服务职能，为企业冲刺年度目标任务注入和谐动能。

    11、12月份，该厂工会抓住半数机组停运备用，尚未进入冬季发电高峰等生产经营工作实际，继续组织机组指标值间赛等“大唐杯”劳动竞赛同时，综合考虑检修专业分工、特殊工种作业等情况，策划开展了380伏电机检修竞赛、叉车操作技能竞赛等，组织汽机、电气、锅炉等多个专业数十名专业技术人员参加，涌现出了15位专业技能突出的优秀选手，为一线职工成长成才搭设风采展示平台。

    该厂工会还紧密围绕企业年关安全生产等工作实际，继续组织职工代表、劳动保护监督网成员，加大1号机组超低排放改造等工作专项巡视、联合安全监督力度，助力企业生产经营、后勤服务等管理；评选并推出了首季“我们的家园”班组文化建设进步之星，并通过专项宣传、集中展示、表彰奖励等多管齐下，充分展示汽机电焊班、煤场管理部入厂煤化验班的先进风采，为全厂班组文化建设树立标杆榜样，强化一线班组在硬实力、软文化等方面综合创建能力。

    今年以来，该厂工会把“强化服务职能”作为工作主线，贯穿于全年工作方方面面，突出工作重点，卡住关键环节，全速提升履职尽责能力。一方面严格执行两级职代会制、“三级公开”机制等，围绕机组检修、重大技改、民生工程“六最”项目等，开展了400余次专题巡视，扩大参与企业管理的广度深度和监督范围；另一方面坚持劳动竞赛等常规载体建设同时，组织策划“提升杯”职工技能竞赛等，为职工搭建建功立业平台，仅职工技术创新工作室创建就有多项成果和多篇论文获奖；持续推进民生工程“六最”项目建设，适时推进月季年等职工慰问活动，成功举办2017洛电健身节，开展“我们的节日”系列活动，把企业发展成果转换为看得见、摸得着、易参与的行动和成效，传递温暖关爱和前行动力。