作者：王舒娟

 

 

 

 

    深耕细作育春华，砥砺前行促转型。年轮更替使命如一，细数刚刚过去的2017年，大唐淮南洛河发电厂在自身机组性能下降、外部经营形势严峻等发展困境下，劣势前行，积硅致远，以集团公司、安徽发电公司部署为指引，坚定推进绿色发展、创新发展，激发企业内生动力，转型升级步伐铿锵。

    截至2017年底，全厂六台机组全部实现超低排放，跻身绿色清洁生产行业前列；全年完成发电量105.7亿千瓦时，超额完成了年度电量任务；“三集中”试点工作顺利通过了集团公司整体验收，企业实现安全生产目标，连续安全生产5300天；先后荣获电力行业节能先进单位奖、集团公司“大唐杯”劳动竞赛先进单位、集团公司和安徽省文明单位等荣誉称号。

 

    “绿水青山就是金山银山。”全年发电生产工作中，该厂紧紧围绕节能减排工作主题，切实履行中央企业政治责任、社会责任、经济责任，立足30万、60万千瓦级发电机组安全生产实际，细化推进技术改造、优化运行、隐患排查整治等一系列专项工作，努力提高机组安全、经济、环保等综合性能，力求以清洁电力贡献洛电的守护力量。

    强基固本方能抗击风险。该厂持续开展“达设计值”、优化运行等工作，加大六台机组系统和设备综合治理。结合省公司优化运行专项工作要求，推进锅炉、除灰、汽机、脱硫等系统专项优化，努力降低机组能耗；完成1、5号机组中修及超低排放改造、3和4号机组小修以及等一期烟囱防腐等高风险重特项目，实现施工安全、环境安全、人员安全目标；实施6号机组闭式泵转子改造等26项年度攻关项目，并加大锅炉炉内“四管”、输煤系统等设备专项排查整治；按期完成一期机组寿命评估工作，1、2号机组运行顺延至2022年8月和3月；严格设备缺陷巡视、排查、整治、验收，并对年度技改项目、设备缺陷进行跟踪梳理、监督考核，夯实设备管理基础，提升机组安全经济性。全年圆满完成“两会”、“金砖峰会”、“十九大”等重要时段保电任务。

    该厂坚持“电量为王”的工作理念，积极争取计划电量和有效益的交易电量，加大一二三期机组电量转移工作力度，并主动出击寻找市场电用电客户、争取皖电用皖煤奖励电量等，全力增发抢电电量；同步强化与同类先进机组横向对标，细致分解指标任务，跟踪管控电量完成，确保年度电量工作可控在控；提高长协煤量年度、月度合同量兑现率，加大自筹煤、省外经济煤种采购，并持续推进深度配煤掺烧工作，提高低值、高硫、煤泥等煤种掺烧力度，全力保障在网运行机组电煤供应。

 

    老企业谋求新发展，体制机制创新刻不容缓。该厂围绕“稳定内部生产，开拓外部市场，升级改造旧机，开发新能源”的发展规划，大力推进机构改革，扎实组织教育培训，强化班组建设管理，以强有力的管理举措和行动，激发队伍内生动力，加速推进企业转型升级步伐。

    2017年，该厂在稳定田湾核电站1号机组长维项目同时，签订印尼庞卡兰苏苏2台200兆瓦燃煤电站调试项目，承揽监理和部分专项检修项目。与此同步，为适应新形势新任务新要求，该厂合并原发电部和运行分场，组织成立主管全厂电量、机组运行的新发电部；8月份成立辅控控制中心，将脱硫、化学、燃料运行归入其统一管理；整合汽机、电气、锅炉、热控等7个专业，成立了维护部，并设立了涵盖电焊、起重、电梯、灰场等专项管理的综合分场，有效整合人力和技术资源，满足企业强力推进外部拓展人力调配。

    “打铁就得自身硬！”该厂紧抓人才队伍建设这一主线，积极组织参加集团公司、省公司技能竞赛，制定完成了28项职工年度培训项目，认真实施“大唐杯”劳动竞赛活动，推进职工技术创新工作室创建，坚持开展“巾帼建功展风采”技术比武，扎实做好职工技能培训、人才培养与评价等工作，做到年有部署计划、月有对标分析，各项奖惩措施落实到位，全力提升队伍业务素质和技能水平。2017年，该厂在集团公司集控值班员、继电保护等专业技能竞赛中斩获佳绩，顾胜旺等4名选手分获集团公司“技术能手”“优秀技能选手”等荣誉称号；全年共有5项科技成果、11篇科技论文获奖、8项专利获得国家专利局授权。

    管理提升是企业不变的主旨。在专项整治行动中，该厂制定实施了八项整治项目、四项活动，工作作风、体制机制、隐患排查整治、优化运行等工作齐头并进，通过近3个月专项整治，管理提升成效初步显现；在绩效考核管理中，细化运行指标、检修工时考核体系，并加强对二、三级单位检查指导，协助做细机构改革产生人员优化重组的绩效分配；在班组建设中，印发执行专项管理办法，细化查证项目，组织检查评比，启动“我们的家园”班组文化建设进步之星评选，并评选出汽机电焊班等首期“进步之星”，促进班组规范化管理，夯实企业管理根基。

 

    践行服务理念，共享发展成果。2017年，该厂党委以十九大精神为指引，加速全面从严治党，推进党风廉政建设，深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，把党支部、党员干部、共产党员“三个作用”强起来，把围绕中心、服务全局行动和实效做出来，引领全厂职工投身企业生产经营工作，共建美丽洛电幸福洛电，共享企业科学发展成果。

    该厂党委把迎接十九大胜利召开、十九大精神深入学习宣贯与推进企业可持续发展等有效融合。一年来，专题研究并开展了纪念建党96周年系列活动，自7月份以来坚持并有效策划开展“党员活动日”，在管理提升专项整治行动中开展工作作风专项整治、“两学一做”到现场活动等，深度推进学、做融合，助力中心工作顺利开展；坚持开展“党建拉手行动”、“三会一课”巡视、党支部工作考评等，促进党支部服务中心任务的作用更好发挥；深入实施“日周季年”党员干部作风建设等，创新开展中层干部正负面清单管理，并通过干部岗位轮换、青工换岗锻炼等，加大中层干部等培养使用力度。

    与此同步，该厂以认真落实党委主体责任、纪委监督责任为主线，策划实施廉洁文化建设系列活动，开展贯彻落实中央八项规定精神等专项监督，切合实际开展监督执纪、纪检监察等工作；深入开展“全面提升 青年先行”等主题实践活动，引领团员青年立足岗位、建功立业；以“大唐精神在洛电”主题活动为主线，同步组织安全、学习、创新等专项文化建设，扎实推进企业文化建设，深入开展文明单位创建；通过“我们的2017”形势任务大宣讲等，打造“书记上讲台”，并策划开展“我在一线”、“保电十九大”等专题宣传，为企业各项工作开展推进营造良好氛围环境。

    此外，该厂把关爱职工落实在保障民主管理权益、搭建建功立业平台等各个方面，一方面严格两级职代会、“三级公开”等，组织开展400余次职工代表专题巡视，另一方面开展26项累计4900人次参加的各类竞赛活动，3个职工创新工作室吸引参与活动400余人次；推进班容班貌“亮化”等年度民生“六最”项目建设，坚持开展职工慰问关爱活动，实实在在传递和谐奋进正能量。

    潮平两岸阔，风正一帆悬。2018年，大唐洛电人以党的十九大精神为指引，以新时代思想引领发展，深入贯彻落实集团公司、省公司部署要求，全力践行“价值思维 效益导向”，凝神聚力抓改革，奋发图强促发展，用拼劲、干劲、闯劲，书写大唐洛电新作为。