作者：王文东

 

    新年伊始，祁南矿重点加强对安全工作的全过程监管，牢固树立“红线”意识，强化底线思维，从严从实从细做好安全工作，进一步打好安全生产主动仗，确保安全工作开好头、起好步。

    持续开展以“守规矩、抓规范、反“三违”、除陋习”为主题的“百日安全会战”活动。守规矩，要学规矩、懂规矩、守规矩，严格落实规程措施及各项规定。抓规范，严格干部走动式管理和五级问责，强推职工手指口述、有声安全确认和“三卡”合一的安全培训，真正实现由“要我规范”到“我要规范”的转变。大力倡导“三违”可耻、受伤无能的理念，人人争当安全明星。始终保持反“三违”的高压态势，重点打击干部“三违”、集体“三违”、蓄意“三违”、严重“三违”及触犯安全管理红线行为。同时，切实做好“三违”的帮教活动，使“三违”人员受到惩处、接受教育。除陋习，重点去除“三惯”行为，副总以上领导、职能科室负责人要带头革自己的陋习、查别人的陋习。

    牢牢把住关键环节。该矿高度重视特殊地段、特殊时段、特殊人群的安全管理，按照“盯重点、补短板、强弱项”的思路，扎实做好顶板、机电、运输、提升、放炮及地面安全管理工作。针对薄弱环节、薄弱时段，严格实行风险预控管理。各系统由分管领导负总责，找准问题、细化举措、明确责任，亲历亲为抓好采掘顶板管理会战，提升、供电系统、斜巷运输、冬季“三防”及地面安全工作。坚持示范引领，

    把34下6瓦斯治理的“盆景”变成“风景”，彻底解决瓦斯抽采“四化”有差距、欠一扣、低标准的问题，全面提高“一通三防”管理水平。各级领导干部要明确自身责任范围，多走边远采区、边远块段，多盯重点环节、重点岗位，做到腿勤走到位。基层单位从管理、现场、行为等方面全方位进行安全隐患排查。重点强化对“11种隐患人”及零散岗位、零星工程、单独作业人员的管控，做到无盲区、无死角，切实加强事故多发、易发环节安全管理，严控零星事故发生。

    严抓作风。该矿采掘辅单位党政正职加强中班、夜班的跟班，做到井下有问题第一时间到现场，亲力亲为解决。副总以上领导、机关部门负责人，在作风上要抓班子、带队伍，严管理、正风气、树形象、当表率，切实做到“五勤五到位”。各级领导干部要历练学习的本领、讲政治的本领、改革创新的本领、安全生产的本领、依法依规的本领、群众工作本领、抓落实的本领、驾驭风险的本领，切实提高自身能力，做到无人时、私底下、细微处，积极践行严细实精的作风，在工作思路上“前瞻、集成、系统”，切实提高工作效率。