华塑股份“三关”出鞘治愈节后综合症
时间:2018-02-28 00:00来源: 作者:老网站
作者:李玄
春节假期刚过,华塑股份公司针对性地采取防范措施,帮助广大干部职工迅速摆脱节后综合症,确保节后安全有保障、生产不掉线,各项工作有序开展。
夯实思想关。节后上班第一天,华塑股份公司第一时间召开早例会暨节后收心专题会议,安排部署重点工作,迅速调整心态,进入工作状态。领导干部身先士卒,开展专项检查,主动参加车间班组的交接班会,走到车间一线为员工加油鼓劲,做好思想稳定和节后上岗动员,提出工作要求,凝聚起冲刺攻关的新动力。基层单位积极召开节后生产恢复动员会,开展节后上岗再培训和员工思想状态排查,提升岗位巡查次数,重点抓住思想漂浮、恋家恋假的个别员工进行思想教育,防止意外事故的发生。
守住安全关。该公司科学安排、合理部署,积极动员领导干部带头示范,扑下身子,靠前指挥,深入生产一线,加大现场安全监督检查力度,提前调派经验丰富的管理人员、技术人员及安监员紧盯现场,严格把关,时刻关注作业现场、工作任务及危险点,及时提出改进措施,严格做到层层抓,面面管,质量高标准,现场无隐患。切实加强员工劳动防护用品的正确佩戴和使用情况检查、监督,开展安全生产大检查,重点对项目安全施工、设备安全操作、现场安全管理等存在的隐患进行排查,跟踪落实,严密监控,确保生产环节无漏洞、安全管理无盲区。
巩固纪律关。该公司在年味尚存、元宵节即将来临之际,重申并严格执行《禁酒令》,要求领导干部、管理人员带头树立榜样,发现酗酒行为和酒后上岗一律解除劳动合同。严格领导干部跟班带班质量,加大值班巡查力度,规范请销假管理,加强领导干部现场作业管理和规范指挥。进一步规范员工操作行为,完善各项规章制度及考核标准,做到高危人群超前检查、动态掌控,明确排查责任人,切实强化安全责任落实。与此同时,持续加大作风建设检查力度,确保从思想上、行动上告别节后综合症,实现安全、生产、经营各项工作顺利投入运转。
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