【单勇 本报记者 郝玲】日前，淮北矿业集团青东煤业公司为扎实有效推进安全生产体系建设，在年初文件基础上制定出台安全生产体系建设若干补充规定，进一步巩固矿井安全生产基础。

该公司从三季度开始，把安全体系建设与日常工作的对接做为考核要点，对基层单位重点督查安全环境、“三违”整治、隐患排查、现场管理、自主管理等要素，促使基层各单位力争实现“三少一高”（即“三违”少、隐患少、工伤少，“一高”即质量标准化水平高）。加大对基层单位日常动态检查及考核力度，安监处负责对“54321”信息平台隐患录入，实行隐患分级扣分制。规定基层单位每月底向体系办公室报送当月工作总结及下月工作学习计划：凡出现重伤及以上工伤事故，被集团公司挂老虎牌的单位，直接列为安全生产体系建设考核不合格单位；工程质量不合格、被集团公司挂红牌的单位，当月安全体系建设考核扣100分；被集团公司挂黄牌的单位，当月安全体系建设考核扣50分。牵头单位要对配合单位和责任范围内的要素推进情况，每月进行一次检查，及时补充完善，并于月底将自查情况报体系建设办公室。对当月不按规定进行自查、总结、考核、报送材料的，对在动态检查、督察、季度考核中查出的问题，责任单位或部门不按规定时间进行整改、完善的一律扣除相应分值，并对单位负责人党政正职分别给予1000元罚款。