作者：杨旭 李玄

 

　　“通过测试，进一步加深了我对党务知识的理解，看到了自身存在的差距，在今后的工作中，将自觉强化理论学习，坚持以高标准、严要求做好做细基层党务工作。”

 

　　“作为一名党员，对党的思想理论有了更深刻的认识，也更加明确了党员的权利和义务，我将切实发挥党员的先锋模范作用，做到学以致用、知行合一。”

 

　　为激发公司党务工作者学习积极性和主动性，增强做好新时代党建工作的使命感和责任感。近日，淮北矿业集团华塑股份举办党务知识竞赛，激发党建工作活力，提升党建工作水平。

 

　　本次党务知识竞赛，内容主要围绕《中国共产党章程》、新修订《中国共产党纪律处分条例》及党建基本知识，是对党务工作者业务知识和能力水平的一次综合“把脉”，帮助找准存在的业务短板和提升方向，让党务干部由“被动学”变“主动学”，持续营造“比学赶超”的浓厚学习氛围。今年以来，通过开展党务知识竞赛，党务人员的党建知识储备不断丰富、专业素养显着提高、履职能力持续增强，达到了以赛促学、以学促用、以学促干的目的。

 

　　近年来，华塑股份始终坚持把党员教育管理作为强基固本的关键之要，持续在党员教育形式上创新、内容上拓展、实效上深化，全方位、多层次、常态化开展党员教育培训，有力推动教育培训工作走深走实。

 

　　下一步，该公司将以此次“竞赛”为契机，继续在“学”上下功夫，积极探索党员教育新模式、新路径、新方法，全面推动学习型党组织建设，充分发挥好党建引领作用，推动党建工作与中心业务同频共振、同向发力，为公司“二次创业”高质量起步提供坚强组织保障。