听证会，让许疃矿职工心里有了“明白账”

时间:2024-09-03 18:32来源:中国企业报看安徽作者:程祖辉

作者：程祖辉本次听证会主要对职工考勤、内部市场化分配、奖金、处罚等情况进行说明，如有疑问请发表意见或建议。近日，在淮北矿业许疃矿综采一区会议室内，主持人汇报完内容后，正在征求职工意见。今年以来，该矿以强化职工参与科区内部市场化建设，提升民主管理保障职工权益为目的，在全矿持续推行科区务听证会制度，进一步落实职工的知情权、参与权、建议权

作者：程祖辉

　　“本次听证会主要对职工考勤、内部市场化分配、奖金、处罚等情况进行说明……，如有疑问请发表意见或建议。”近日，在淮北矿业许疃矿综采一区会议室内，主持人汇报完内容后，正在征求职工意见。

　　今年以来，该矿以强化职工参与科区内部市场化建设，提升民主管理保障职工权益为目的，在全矿持续推行科区务听证会制度，进一步落实职工的知情权、参与权、建议权和监督权，不断深化和延伸基层科区务公开力度。

　　该矿明确要求，基层科区每月要定期召开一次科区务听证会，现场回答职工存在的疑问。对职工反映突出问题等，通过“面对面”交流形式，给予职工现场答疑解惑，消除职工疑虑，解决职工难题，确保将一切不稳定因素解决在萌芽状态。

　　“通过这种有效的听证形式，随时随地接受职工监督，真正消除职工疑虑，理顺职工情绪，使职工心明、眼亮，参与科区民主管理的热情也大大提高。”纪委督导人员高红艳在会后向笔者说。

　　“科区务听证会制度就像一面无形的高压电网，在职工权益保障中进一步扩宽监督渠道，增强干部与职工之间的互动、互助、互信指数，我们职工心里有了‘明白账’，思想没负担干起活来更有劲。”听证会后一名职工说道。

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