马钢南山矿和尚桥选矿厂王本治创新人生高度
时间:2019-03-28 13:38来源:未知 作者:李先发 马艳 王汉
马钢南山矿和尚桥选矿厂电工技师王本治,他以自己的卓有成效的工作,发挥了爱岗敬业、争创一流的示范作用,他所领衔的职工创新工作室先后完成申报国家实用新型专利7项。
马钢南山矿和尚桥选矿厂电工技师王本治,他以自己的卓有成效的工作,发挥了爱岗敬业、争创一流的示范作用,他所领衔的职工创新工作室先后完成申报国家实用新型专利7项,其中“一种电动机自动风冷控制电路”、“一种圆锥式破碎机给矿器已授权”等五项已授权,“一种皮带机打滑保护装置”等两项专利已下发授权通知书即将授权,并被评聘为2018年马钢首席技师,受到领导和工友们的一致褒赞。
从零开始的有心人
王本治不仅在技术革新上是出了名的“达人”,在电气管理上,同样是一位肯花心血的全科“好医生”。
他从最基础的正确使用万用表、练习接线接头工作开始做起,每道工序、每台机器都摸了个遍。他说:“那时候我恨不得24小时都留在单位,因为要学习要掌握的知识太多了,时间根本不够用。”白天,他跟着师父学习电工原理、电气结构图,拆装设备,穿插于各种电器设备之间,边干边学;夜里,继续埋头做练习题,画线路图,拆装零件,背专业书。不到2年,他练就了一双“火眼金睛”,总能发现别人发现不了的问题并快速解决,成为工友们眼中的“活字典”。在工作之余,他在新知识积累方面,通过“深加工”,自学“微机应用专业”和“维修电工专业”。三十三年的刻苦钻研和实践积累,王本治先后获得了“马钢青工技术标兵”和“南山技术状元”称号,进而成为“南山矿电气自动化岗位技术带头人”,被聘为“马钢首席技师”。
敢想敢干的拓荒者
王本治性格内敛,话语不多,更多地是用行动来诠释他对工作的严谨与执着追求,并养成了“一点都不能差,差一点都不行”的工作习惯。
2013年4月,正值和尚桥选矿厂建设的关键时刻,王本治临危受命,担负整个选厂的电气设备安装及调试工作,由于该厂引用了国内先进的自动化系统,信息化程度非常高,所有主体设备也均为国外引进或国内一流的大型高端设备。毫无疑问,这对他是一次全新的挑战。但他丝毫没有退缩。为了能在最短时间内掌握和选电气设备的工作原理、特性,他特地买了一部照相机,白天上班他把每一台设备的外观、型号、控制线路拍下来,晚上回家后,看着照片,再对照电气图纸,对每一个电气元件、每一个线号,认真地进行梳理汇总,仔细查找解决电气设备之间衔接存在的问题。期间,他拍摄照片上千张,看过的电气图纸摞起来有2米高,记录了宝贵的第一手资料。在2018年,他针对原东山回水泵房是南山矿3个选矿厂的外排水的汇集地,由于环保要求选矿厂的外排水不能对外排放。他结合自己的经验,果断提出在原双吸泵的进水管与泵之间制作安装真空恒压水箱替代原抽真空系统。对原电气控制系统进行改造,设计安装一套西门子SIMATIC S7-200 PLC自动控制系统及WINCC画面组态组成的无人值守泵站系统。达到了泵房无人值守,杜绝了各选厂外排水的回收再利用,满足了环境保护的要求。
技术传播的“活雷锋”
俗话说,同行是冤家。一般人都会对自己的技术守口如瓶,而王本治恰恰相反,只要别人需要,他和盘托出。
在矿工会开展导师带徒活动中,王本治利用创新工作室平台和卜维平工匠基地-维修电工自动化实训点,对青春风采杯电工参赛选手进行西门子S7-200PLC、西门子MM40变频器知识培训,他精心组织训练,从理论上的口对口,实践上手对手进行培训。在2018年10月举行的“首钢杯”全国冶金矿山行业职业技能竞赛中,经他培训的王锋、王玉凤二位学员分别获得全国第六、第八名的好成绩,双双授予“全国冶金矿山行业”技术能手称号。他还把看家本领,毫不吝啬地帮助兄弟单位。一次,该矿凹山选矿厂的超细碎主体设备多次发生跳停事故,严重影响生产和安全。王本治再次出马领衔会诊。经过反复观察和仔细研究,问题终于找到了,并为此专门设计了一套“多段多台破碎机错时启动连锁保护系统”,对中、细碎破碎机的控制回路重新进行改造并编写相关程序,为及时发现故障和解决问题赢得宝贵时间,并获得了国家专利。
“王本治创新工作室”的每一个项目优秀创新背后,都饱含着王本治的心血和智慧;一款款新型专利申请的成功,让领导更加坚定了信念——要培养一支善于沟通、善于学习、敢打硬仗、敢于拼搏的创新型团队,为矿山可持续高质量发展提供坚强保障。
从零开始的有心人
王本治不仅在技术革新上是出了名的“达人”,在电气管理上,同样是一位肯花心血的全科“好医生”。
他从最基础的正确使用万用表、练习接线接头工作开始做起,每道工序、每台机器都摸了个遍。他说:“那时候我恨不得24小时都留在单位,因为要学习要掌握的知识太多了,时间根本不够用。”白天,他跟着师父学习电工原理、电气结构图,拆装设备,穿插于各种电器设备之间,边干边学;夜里,继续埋头做练习题,画线路图,拆装零件,背专业书。不到2年,他练就了一双“火眼金睛”,总能发现别人发现不了的问题并快速解决,成为工友们眼中的“活字典”。在工作之余,他在新知识积累方面,通过“深加工”,自学“微机应用专业”和“维修电工专业”。三十三年的刻苦钻研和实践积累,王本治先后获得了“马钢青工技术标兵”和“南山技术状元”称号,进而成为“南山矿电气自动化岗位技术带头人”,被聘为“马钢首席技师”。
敢想敢干的拓荒者
王本治性格内敛,话语不多,更多地是用行动来诠释他对工作的严谨与执着追求,并养成了“一点都不能差,差一点都不行”的工作习惯。
2013年4月,正值和尚桥选矿厂建设的关键时刻,王本治临危受命,担负整个选厂的电气设备安装及调试工作,由于该厂引用了国内先进的自动化系统,信息化程度非常高,所有主体设备也均为国外引进或国内一流的大型高端设备。毫无疑问,这对他是一次全新的挑战。但他丝毫没有退缩。为了能在最短时间内掌握和选电气设备的工作原理、特性,他特地买了一部照相机,白天上班他把每一台设备的外观、型号、控制线路拍下来,晚上回家后,看着照片,再对照电气图纸,对每一个电气元件、每一个线号,认真地进行梳理汇总,仔细查找解决电气设备之间衔接存在的问题。期间,他拍摄照片上千张,看过的电气图纸摞起来有2米高,记录了宝贵的第一手资料。在2018年,他针对原东山回水泵房是南山矿3个选矿厂的外排水的汇集地,由于环保要求选矿厂的外排水不能对外排放。他结合自己的经验,果断提出在原双吸泵的进水管与泵之间制作安装真空恒压水箱替代原抽真空系统。对原电气控制系统进行改造,设计安装一套西门子SIMATIC S7-200 PLC自动控制系统及WINCC画面组态组成的无人值守泵站系统。达到了泵房无人值守,杜绝了各选厂外排水的回收再利用,满足了环境保护的要求。
技术传播的“活雷锋”
俗话说,同行是冤家。一般人都会对自己的技术守口如瓶,而王本治恰恰相反,只要别人需要,他和盘托出。
在矿工会开展导师带徒活动中,王本治利用创新工作室平台和卜维平工匠基地-维修电工自动化实训点,对青春风采杯电工参赛选手进行西门子S7-200PLC、西门子MM40变频器知识培训,他精心组织训练,从理论上的口对口,实践上手对手进行培训。在2018年10月举行的“首钢杯”全国冶金矿山行业职业技能竞赛中,经他培训的王锋、王玉凤二位学员分别获得全国第六、第八名的好成绩,双双授予“全国冶金矿山行业”技术能手称号。他还把看家本领,毫不吝啬地帮助兄弟单位。一次,该矿凹山选矿厂的超细碎主体设备多次发生跳停事故,严重影响生产和安全。王本治再次出马领衔会诊。经过反复观察和仔细研究,问题终于找到了,并为此专门设计了一套“多段多台破碎机错时启动连锁保护系统”,对中、细碎破碎机的控制回路重新进行改造并编写相关程序,为及时发现故障和解决问题赢得宝贵时间,并获得了国家专利。
“王本治创新工作室”的每一个项目优秀创新背后,都饱含着王本治的心血和智慧;一款款新型专利申请的成功,让领导更加坚定了信念——要培养一支善于沟通、善于学习、敢打硬仗、敢于拼搏的创新型团队,为矿山可持续高质量发展提供坚强保障。
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