“近期天气持续高热，施工进入装饰装修攻坚阶段，点多面广任务艰巨。党员同志更要忠诚担当有为，做好示范引领作用……”6月16日上午，中铁四局一公司郑港棚户区项目书记卜海，与党员们聚集在5号楼里上起工地党课。这是该项目强化党组织建设，激发党建活力的有力实证。
        该项目党工委自组建以来找准发力点，坚持从党团共建、突出重点、抓好关键、创新品牌，四个方面着手不断强化项目党支部建设职能作用，促使党员同志亮身份展作为，进而激发党建工作上台阶添活力。
        该项目党工委切实把团建工作纳入年度工作规划，定期召开团员座谈会，全面把握团员思想动态；顺应新形势，以“凝聚团员青年而建组织”为思路，通过民主竞聘将一批热爱团的事务、政治素养好、业务素质强的优秀青年选拔到团干岗位；党团联手、培育人才，针对房建项目施工新领域，因材施教、激励青年，并做好年度“推优”考核工作。
        该项目党工委以“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”原则开展工作，让党建工作做实、做新、形成常态化，体现党组织效能。项目将三会一课与员工思想形势任务教育相结合、传统节日活动与党建主题活动相结合、劳动竞赛活动与创新争优活动相结合。实践证明，形式多样、主题鲜明、内容丰富的党建活动，普受欢迎参建员工参与度高。
        该项目党工委紧抓建家、建制、亮牌等关键环节，让党建工作落地生根。项目因地制宜营建党员活动室，配齐学习设备和书籍，营造浓郁的学习氛围，让临时支部活动有阵地，让党员同志活动有个像样的家；项目在显眼地段设置党务公开栏、党风廉政建设承诺牌、党员监督牌、党风建设监督员及党群协理员职责牌等，让系列党建工作制度有形化，让党员亮明身份、自觉接受公众监督，形成风清气正、高效廉洁的施工氛围。
        该项目部党工委紧密围绕中心工作确立品牌定位与目标。在新时期积极探索幸福项目部创建工作，形成鲜明独具特色幸福关爱文化。项目党工委在获悉参建员工思想动态基础上，开设心灵驿站党员志愿者服务点，让员工有更多获得感与幸福感；在四局推行标准化施工时，项目党工委倡议“绿色环保捍卫蓝天”，并增设环境保护监督岗员，积极净化、美化工区与周边环境；在安全生产月里，设置党员安全质量监督岗、党员安全生产监督岗，促使党员明确安全发展使命担当；项目党工委积极培育复合型人才为创新驱动储备力量，在做好人才定向培养规划同时，通过美篇、新闻等媒介，大力宣传优秀人才，让其有更多价值感、归属感。
        “四个坚持”是该项目党工委与时俱进、积极探索的党建管理新模式，因地制宜、行之有效，受到参建员工大力支持，也在项目施工中汇聚合力、激发斗志，为项目完成年度施工任务打下坚实基础。