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信湖矿结合主题教育打包考核为基层减负

时间:2019-08-06 14:19来源:未知 作者:蒋红亮
“只用一个上午,我单位的党建、安全理论、安全文化、安全培训、规范操作等几个条线的考核就全部搞定了。”
        “只用一个上午,我单位的党建、安全理论、安全文化、安全培训、规范操作等几个条线的考核就全部搞定了。”7月28日下午,刚刚经过考核组考核的通防事业部副部长王二战就出现在81首采区掘进头,为提高该矿制冷系统在掘进头的制冷效率出谋划策。能够有这么快的考核速度,这是该矿开展“不忘初心、牢记使命”主题教育进行调查研究、审视问题、整改落实的具体体现和缩影。
        “以往党建、市场化、体系检查各自为战,对精力牵扯太大。”说起以往的检查,基层科区一肚子“苦水”。如果按照“惯例”,每月月末、月初,各种检查会一波接一波,各个部门各自为战,今天这个检查,后天那个检查,每个检查都需要将近2个小时。
        为切实解决检查战线长、检查频次多等问题,信湖矿坚持为基层减负的原则,集中整治形式主义,能合并的检查一律合并检查,有特殊原因、必须单独或临时性检查,经矿主要领导同意后方可检查。
        为此,该矿要求矿属、矿建各单位之间加强联系,采取联合检查的形式进行“打包”式检查,对某一家单位的所有检查必须在一半天内完成,减少对基层、项目部的检查次数,避免多头检查、重复检查,切实减轻基层迎检负担,让基层、项目部有更多时间干实事。同时将常规检查与集中检查相整合,要求各职能部门日常多深入基层、项目部进行指导服务、过程督促,少进行事后扣罚,切实到基层、项目部要摸出实情、帮出实效。
        在下步工作中,该矿将结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步深入区队、科室开展调查研究,倾听基层意见建议,发现问题、解决问题,确保矿井管理更科学、更高效。