“加强党员的教育管理，要注重抓好党史和新中国史的学习。多了解长征的艰辛，多学习革命先辈的先进事迹，树立标杆，明确自身的差距和不足在哪里，不断增强守初心、担使命的思想和行动自觉”。
        “要坚持问题导向开展各类党员活动。以安全生产过程中发现的难点、重点、隐患点等突出问题，开展党员积分制、党员责任区、先锋岗、党员亮身份、先进党员宣讲、党员身边无“三违” 、班组无事故等活动，来解决安全生产过程中实际问题，在广大职工中塑造党员形象”......
        在钱营孜矿7月25日举行的“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班上，与会人员围绕“党建工作如何与中心工作有效融合”议题进行交流发言。
        在主题教育活动中，钱营孜矿党委聚焦贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，立足实际，认真组织，迅速行动，坚持把主题教育与中心工作紧密结合，以主题教育开展促进钱营孜矿整体工作，以具体工作问题的解决推进主题教育，努力做到主题教育和各项工作两手抓、两不误、两促进。
 
以初心守好“精神家园”
        钱营孜矿党委力戒形式主义、官僚主义，真正确保理论学习在广大党员干部中入脑入心。
        矿党委成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，制订下发《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，压实责任。自6月份以来，钱营孜矿开展集中学习17次，专题研讨3次，领导干部上党课22场（次），开办3期主题教育读书班，开展“四项教育”（革命传统、形势任务、案例警示、先进典型）38场（次），王兆石、邵明建、丁雷超、王玉珏、王鹏、李志强、尹新房7位同志的先进事迹陆续在集团公司及市级以上媒体刊登，有力推动主题教育向纵深推进。
        为突出理论学习的“原汁原味”，大力营造良好学习氛围，为党员干部统一配备了“不忘初心、牢记使命”相关书籍；7月17日-8月1日，举办了3期读书班。读书班以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，重点学习党的十九大报告、习近平总书记关于形式主义官僚主义的论述、视察安徽重要讲话、重要指示批示精神、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、廉政警示教育片《致命的决口》等；到先进党支部现场观摩，听取支部品牌创建、党员积分制管理经验介绍；围绕“党建工作如何与中心工作有效融合”议题进行交流研讨；前往雪枫烈士陵园、宿州监狱开展革命传统教育及警示教育。
 
以使命答好“发展之问”
        求真务实，方能善作善成。钱营孜矿党委认真做好“结合”大文章，全力推动中心工作，全面对标主题教育活动要求，结合本单位本部门工作实际，做到了规定动作不走样、自选动作有特色。
        初心如磐，使命在肩。矿党委引导和激励党员干部把更多精力放在真抓实干上，把更多心思花在如何解决发展难题上，推动主题教育形成丰富实践成果。矿机电科发挥集体智慧，编制主运系统检修“六模”安全管理法，实现检修内容菜单化、安全保护标准化、检修工作流程化、风险管控精准化、相邻岗位协作化、安全管理可视化，确保主运系统检修工作提质增效；物管科成立“模拟库存管理”基地，开展仓储管理专业技术比武，激发广大员工“比、学、赶、超”的积极性；安装党支部以党员安全示范岗为平台，在W3225工作面，采用SJZ15/30型三角区自移支护装置与回撤掩护支架配合使用，实现老塘区机械化支护，提高了抽架效率；掘进党支部开展“党员攻坚工程”，力争实现煤巷月单进超过400m的突破。截至7月31日，该矿掘进总进尺5323 米，安全生产1812天。
 
以调研推动工作提升
        矢志不渝守初心，奋发有为担使命。随着主题教育的深入开展，钱营孜矿广大党员干部将以更扎实的作风开展好主题教育，激发党员干部锐意进取、开拓创新的精气神，为推动集团公司高质量发展再做新贡献。
        矿副处级以上领导结合各自分管工作，围绕安全生产、提升双效、四化建设、发展后劲等10项重点工作开展调研。他们始终坚持问题导向，运用蹲点调研、集体座谈、个别访谈方法，把企业最急、职工最忧、群众最盼的问题作为调研重点，查清平时不易查到的问题，摸清平时不易掌握的情况，搞清平时不易发现的矛盾，躬身践行、以上率下，带动基层党支部将“不忘初心、牢记使命”主题教育推向深入。《围绕矿井安全生产经营要素 推动高质量发展》、《将党建“硬阵地”建设向“软阵地”延伸的思考》、《关于钱营孜煤矿压煤村庄搬迁工作的调研报告》、《煤炭企业如何吸引、留住、培养专业技术人员》、《如何防范重大风险、推进四化建设》、《如何提高物资计划准确率》、《如何提升工作面拆除和精准过断层效率》、《如何提升矿井单进水平》、《如何规范员工行为》等专项调研调研报告陆续完成。
        聚焦管理短板，践行安全使命。该矿认清安全生产形势，持续深化“12365”安全管理体系建设，确保实现“安全年”；坚定推进“四化建设”的步伐，持续围绕现场抓改进，积极进行现场技术革新。每月落实小改小革、技术创新任务，对现场技术难题、装备弊端等不断改进，有效保障安全生产；切实运用好监督执纪“四种形态”，从小处抓起、从日常抓起，锲而不舍纠“四风”；将文明创建工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，以文明创建成效提升主题教育质量。