盛夏时节，骄阳似火。连日来，安徽淮北矿业集团童亭矿连续举办了零基础电工、开关故障处理以及PLC编程等三个类别的机电技术比武，为广大职工切磋技艺、展示技能积极搭建平台，全面掀起“大学习、大培训、大比武”的热潮。
        此次技术比武共有来自全矿各单位的40余人参加比赛。比赛评委由矿机电专业的“技术大拿”以及安培中心相关人员共同担任。比武分为理论考试和实践操作两项内容。比赛现场，参赛人员各个集中精力、精心操作，严格按照比赛规则程序，迅速、高效、精准的完成指定任务。据悉，比赛结果将根据理论与实践的加权平均分为最后得分，前三名分别按照比赛名次给予1000元、800元、600元不等的奖励，进一步调动全员学知识、钻业务、练技术、比技能的积极性。
        今年以来，该矿依托机电实训基地，不断强化职工技能培训力度，在广大职工中开展了零基础电工、开关故障处理、PLC编程等培训班，每两个月为一期，全矿各单位职工均可自愿报名参训。为了阶段性考核培训效果，每三个月开展一次技术比武，采取正向激励的措施激发职工参训的积极性，充分做到理论与实践有机结合，扩大培训“战果”，着力打造出一批高素质、高水平的技能人才队伍，为矿井可持续发展提供人才保障。