淮北矿业集团涡北选煤厂通过实施创新发展行动，大力推进技术管理、体制机制、质量管理等方面创新，充分释放企业发展活力，助推集团公司完成“586”目标任务，决胜2019。
        该厂大力开展合理化建议、“五小”等技术创新活动，加大奖励力度，提高职工参与积极性。加快智能化水平提升，上一批既能提高效率效益，又能改善生产环境、减轻劳动强度的项目。重点推进选煤厂机电设备管理辅助决策系统研发，从设备日常运行、点巡检、润滑以及维护维修等方面，实现机电设备智能管控，使设备维修更具有计划性、科学性。
        加速推进人员定位与多元信息融合系统功能扩展，实现精煤装车完全自动化，提高装车效率。建设覆盖全厂数据传输的4G/Wi-Fi专网和智能门禁管理系统，提高门式起重机、介质库行车等自动化水平，实现一键式自动运行。积极打造选煤生产智能管控一体化平台，构建基于高度集成的生产控制系统，依托安全高效的无线网络，从而使移动终端随时随地对生产过程进行操作。
        该厂以智能化水平提升为契机，进一步缩减小班操作人员，出台措施引导小班人员、辅助生产人员从事机电维修，鼓励女工从事机电维修工作。打破机构、岗位设置，实行业务承包、成果收购等新的劳动管理模式，充分激发职工干事创业活力。实行“大岗位、大工种、大车间、大部室”改革，精简机构，简政放权，切实解决职责交叉、效率不高等问题。
        认真落实《淮北矿业品牌战略“十三五”实施意见》，开展ISO9000质量管理体系认证，制定质量方针、作业指导书与质量管理体系文件，强化职工质量意识和标准意识。坚持以“五降一提”为抓手，掯住灰分、产率等关键技术指标，严格生产过程控制。以操作标准、检修标准为基础，指导职工规范操作、规范作业，实现对产品质量的有效控制，打造“涡选焦”、“涡选肥”品牌。