淮北矿业集团涡北选煤厂围绕岁末年初安全生产工作，引导广大干部职工立足岗位实际，大力开展“三抓三促”活动。

        抓思想教育，促进岗位安全。该厂通过多种形式向职工宣贯安全生产法律法规、岗位专业技能知识，采取全员培训、车间自培和工作现场实践相结合的方式，对职工进行安全必知必会知识、操作技能及注意事项、安全行为习惯教育。借助市场化的手段，将培训效果纳入市场化考核，落实“抓好培训就是挣工资”工作理念。在会战开展之初，该厂召开了动员大会和安全专题会议，充分利用宣传专栏，向全厂发布“向安全要效益”的口号，全体职工积极投身到安全生产实际工作中，在岗位上抓好安全。

        抓科技创新，促进装备提升。该厂充分认清安全设施建设中技术、装备、培训的重要地位，在积极构建安全监测监控系统、远程停送电、多元信息融合与人员定位系统及机电设备智能管控等系统的基础上，继续加大新技术、新设备的投用，组织专业技术人员技术集中培训，提高安全设施的利用效果。完善各类电器、设备的防护装置，在重要部位安装安全警示牌板，落实设备包机制度，对全部设备定期进行检修维护。按规定为职工配备安全防护用品，如工作服、口罩、手套等，通过软件与硬件结合，给职工提供安全的工作环境。

        抓履职尽责，促进作风转变。作风建设是抓好一切工作的“牛鼻子”，该厂要求各级领导干部必须把履职尽责放在首位，将生产现场作为自己的“责任田”，切实掌握好各车间的人员及生产状况等，并加强对重点时段、重点环节的安全监督和检查，督促基层单位在第一时间、第一现场将隐患消除在萌芽状态。针对基层单位难以解决的问题，厂党政创新地提出了“周二无会日，基层解难题”工作模式，实行首问负责和限时办结制，切实为基层解决实际困难和问题，提高管理效率和质量。