日前，安徽雷鸣科化公司为营造重视人才、培养人才的良好氛围，了解新入职大学生的工作现状与发展情况，在公司会议中心召开了大学生迎新座谈会。来自基层各单位的30多名大学生与公司有关领导及部室负责人齐聚一堂，面对面的进行座谈交流，共话发展。
        座谈会上，新入职大学毕业生分别结合自己的工作经历、工作感悟和生活实际，从不同的角度畅谈了自己对公司日常管理的看法和感受，分享了入职以来的感悟与收获。同时也表示要树立责任感和担当意识，通过学习要能够挑起企业发展的重担，并就工作中遇到的问题提出了新思路和新见解。与会领导在认真聆听大学生的发言中，不时进行互动交流，对他们提出的问题也进行了一一回应。
        公司党委副书记杨德良对大学生们入职以来的表现给予了充分肯定，勉励大家在公司高质量发展的新形势下，要将自身的发展与公司的发展同步结合。通过加强自身学习、多岗位历练来提升能力，以自身的不断积累的专业知识和业务能力来满足公司持续发展的需要；要积极创新实践，勤于思考、善于总结，成为能够独当一面，让领导放心、让公司满意的员工；要弘扬青春正能量，以积极向上，健康阳光的心态面对困难，坚定信心，让自己不断进步、更好更快成长。
        最后杨书记代表公司领导班子向新入职大学生及其家人致以新年祝福。