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排节点督进度口孜东矿以人为本情暖一线矿工

时间:2020-05-13 11:42来源:中国企业报看安徽 作者:计金忠
“王建,这红烧肉真香,你来块尝尝!”“不了,我这也有硬菜--红烧排骨,味道好极了!”。5月6日,刚下中班的中煤新集公司口孜东矿综采一队的矿工们,围坐在会议室,把刚领到的班中餐满满的摆了一桌。
        “王建,这红烧肉真香,你来块尝尝!”“不了,我这也有硬菜--红烧排骨,味道好极了!”。5月6日,刚下中班的中煤新集公司口孜东矿综采一队的矿工们,围坐在会议室,把刚领到的班中餐满满的摆了一桌,互邀品尝。现场气氛很是融洽,“矿领导比我们自己想得都周到,对我们好得真是没话说!”丰盛的美味、幸福的班后聚餐,伴随着开心爽朗笑声,将辛苦工作一小班的倦意化解得无影响踪了,幸福的笑容洋溢在每位矿工的脸上。
        升井后,矿工吃免费“硬菜”“大餐”成了矿里一线矿工生活一道亮丽的风景线。矿党政领导将“职工利益无小事”作为人本管理的出发点,将职工最关心、最难心的事做起,排节点,督进度,从根本上解决井下一线职工“吃热饭,有车坐”等民生问题,既提高了队伍的凝聚力、生产效率和矿井效益,更有利于职工身心健康,保障矿井安全生产。高标准的班中餐配制,将职工升井吃上“热呼饭”变为现实,达到了“热在嘴上、暖在心里”效果。
        为提升职工的幸福感、获得感、满足感,增进职工、企业共成长、同发展意识,今年以来,口孜东矿深入推进落实公司“十大关爱”工程,先后对浴池进行了改造、电安装瓶车充电桩及直饮水机等,并以职工满不满意、赞不赞成作为成效标尺,真正将职工身边事变成民生事、幸福事。
        为改善一线职工生产条件、后勤生活保障方面的问题,矿下大力气进行各种设备投入和管理创新。使职工升井后吃上热乎可口的饭菜,矿规定一线升井后职工,坚决做到“荤素搭配、饭菜可口,保证质量”;将井口水房的热水设施,统一更换成高标准的直饮水机,保障职工喝上“健康水”;将大桶纯净水配置到一线工作面;短裤短袖工作服定期发放。
        为保障职工生活好、休息好,采煤工作面由原来的“38”制,改成“2916”制;为解决职工入井后“路途远”的问题,充分利用“单轨吊”先进设备,将入井人员每天接送到施工现场;为解决地热问题,斥巨资将制冷系统接通至采、掘工作面,给作业现场装上“空调”。为保证把“好事办好”,尤其是对职工的班中餐,矿对伙食质量做出了特别规定:荤菜,必须是红烧肉、牛肉、羊肉、排骨肉等,保证职工吃好,吃的满意。
        近年来,围绕推进“十大关爱”工程,保证中煤集团“和”文化、新集公司传统文化落地生“效”,该矿党组织通过推行“五六七”思想政治工作法等方式,组织党群工团人员进迎头、入班组、到岗位,开展收集一线职工“烦心事、操心事”,将员工身边的小事当成矿要解决的大事来抓,真正实施对一线职工“零”距离关爱、“精准式”关怀。围绕职工民生话题,先后征集职工合理化建议达200余条,集中解决了安居房、宾馆式宿舍、“两堂一舍”设施改善、雨天道路积水等多项问题。每一件“小事”看在眼里、记在心上、做到实处,让职工真正感受到了家的温暖。