“请问煤矿‘三专两闭锁’指的是什么？”
        “指的是专用变压器、专用电缆、专用开关，风电闭锁和瓦斯电闭锁！”主持人的话音刚落，一名准备入井的矿工举起手快速讲出了正确答案，工友们对该职工报以热烈的掌声……
        “回答正确，请送上奖品”
        这是近日，中煤新集一矿组织青年志愿者在西副井入井等候大厅开展安全有奖问答时的场景。
        为推进“学法规、抓落实、强管理”活动进一步深入开展，切实提升全矿干部职工的法治意识，落实好煤矿安全生产主体责任，促进矿井安全生产形势持续稳定，中煤新集公司借助全国“学法规、抓落实、强管理”活动契机，全面推动法治宣传教育。
        按照人员层级、专业分类细化煤矿、电力、楚源公司及其它地面单位共计48项学习类目，制定了学习培训、普法宣传、对标对表整改、检查考核工作实施方案，做到主要负责人、安管人员、工程技术人员、从业人员和事故隐患人员培训学习全覆盖。
        公司召开安委会，主要领导班子成员对《政策法规汇编》进行集中学习。为有效解决工学矛盾，各单位通过公司培训教育平台、从业人员年度再教育、班前教育、自学等多种形式有序开展法律法规学习。从4月份抽查学习结果看，公司共完成了主要负责人、安管人员、技术人员培训782人次，从业人员完成培训6058人次。
        同时各矿还充分利用公司安全培训信息化平台组织开展“一规程三细则”学习培训活动。重点学习“一规程三细则”和《煤矿安全规程执行说明》具体作业规定；岗位操作规程和专项安全措施；各类事故征兆和自救、互救、避灾方法等。学习中，采用案例学习、组织考试、安全有奖问答等方式，巩固学习效果，教育干部职工时刻绷紧安全弦，严格遵章守纪，规范操作，牢固树立“安全第一”的理念，筑牢安全防线。