淮北矿业集团铁运处烈山工务段围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，开启安全“三道阀”，从上到下，党政工团齐抓共管，全体职工行动起来；从外到内，强化质量标准化创建，落实干部规范管理和职工规范操作，在全段范围以“查、整、验”为隐患整治流程，按照“五定”要求，保证查出一起，整治一起、合格一起，努力实现安全“四零”目标。
        强化组织领导，开启安全管理阀。该段领导班子成员分工负责，加强对各自联系点安全工作的监督指导，主动将办公地点转移到现场，一方面对现场作业安全进行把控，另一方面随时解决现场的突发问题，并为职工们释疑解惑。同时，由段安检和技术组室牵头，结合安全生产实际，明确月度旬期不同工作重点。上旬以除旧查新为主，将尚存隐患进行集中整治，辅以对“隐患人”的排查帮教；中旬以整治新查出的隐患为主，按照“五定”要求，落实整改责任；下旬以验收和总结为主，对整治的隐患进行复查复检，防止“死灰复燃”，认真总结活动成果，回头看看还有哪些隐患没有彻底整治。
        加强宣传引领，开启安全思想阀。该段结合集团公司宣传方案，强化对安全生产月相关内容的学习传达。在6月初，通过网络QQ、微信工作群平台，对集团公司安全生产视频会议精神进行集中传达，并要求各班组宣传到每位职工，让职工了解开展“安全生产月”活动的实际意义。同时，拓展宣传渠道，在段综合办和班组刊出活动专题黑板报，段政工室将网络上官方公众号刊发的关于“安全生产月”活动信息及时转发到工作群内，强化对习近平总书记关于安全生产的重要论述、安全生产法、安全红线等知识进行学习，帮助职工提高安全意识，牢固树立安全发展理念，筑牢思想防线。
        段技术组加强安全意识培训教育，以“工人技师”和“能工巧匠”等为主要培训力量，深入落实“学法规、抓落实、强管理”活动要求，系统性并有针对性地开辟“安全大讲堂”，让他们在课堂上和现场作业中“传道、授业、解惑”，提升全段职工对抗安全风险能力和消除安全隐患水平。
        落实两个规范，开启安全标准阀。该段抓住“干部规范管理、职工规范操作”这一根本性问题，以“安全、高效”为目标，规范作业流程，规范工序转换，保证班组长现场作业安全指挥权的规范运用，杜绝“三违”，消除事故根源。职工在作业中严格落实岗位“3+1”操作规范，以“四不伤害”为基本要求，让防范化解风险隐患成为抓好安全工作的内在动力，构筑联防联保、群防群治的安全网络，职工在作业中互相监督，规范操作，保证不给安全隐患留机会，不让事故隐患过夜。