“我认为在对外接待、工程指挥车管理、办公生活用品采购、公文收阅督办处理、印章管理、水电煤气节能降耗管理、职工群众根本权益维护等方面，都是综合办公室的廉洁风险防控关键环节……”8月20日晚上七点，在中铁四局一公司衡阳商会大厦建设项目部会议室里，综合办臧芃祺立足本岗，陈述着廉洁风险防控点。
        这是该项目从严治党、强化党风廉政建设工作，教育引导党员干部、职工群众，结合自身工作实际，开展岗位梳理查风险的创新举措。在本次专题廉洁学习讨论会议上，项目7名党员群众立足于后勤服务管理、施工技术管理、物资机械管理、财经纪律管理，着眼于政治、组织、工作、生活纪律的相关要求，认真梳理查找出23条项目党风廉洁风险防控点。他们通过会前细致准确查找、会中集中讨论，分岗清权确责、让权责一目了然，做到心中有数、有的放矢。
        此外该项目还建立健全《三重一大制度》《党风廉政建设责任分工》《厂务公开》等相关制度，让制度保障除风险；项目通过专题廉洁党课、季度集体廉洁谈话、个人谈话、签署廉洁责任书等加强党性教育和意识形态教育，达到教育崇廉明风险的效用；项目通过对人、财、物重点岗位人员的监督提醒，设置举报箱、开通举报电话，并把廉洁从业作为个人考核的常态工作主抓，起到了监督促廉排风险的警示效能。
        该项目因地制宜的创新性开展，岗位梳理、制度保障、教育监督等党风廉政建设工作，对关键领域、重点环节、重要岗位进行廉洁文化教育，贴近党员群众，起到了提醒警示教育的作用，进而营建起项目风清气正的好氛围。