连日来，中煤新集公司利用线上线下学习平台，通过党委理论中心组学习会、支部会，班前、班后会等形式深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，持续把学习宣传贯彻好五中全会精神作为当前和今后一段时期首要政治任务，推动全会精神进支部、进区队、进班组。
        今年以来，中煤新集公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实党中央决策部署和集团公司党委工作安排，坚持以“强基固本、全面加强、改进提升、争创品牌”为工作基调，促进基层党组织全面进步、全面过硬，以高质量党建引领公司高质量发展。
 
强化理论武装，党组织政治引领力持续提升
        中煤新集公司把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话及最新指示批示精神列为党委会第一议题。今年以来，组织开展党委理论学习中心组学习12次，专题研讨4次，利用党委会时间集中学习了习近平重要讲话及指示批示共100余篇。为各级党组织配发并组织学习《习近平谈治国理政》（第三卷）。组织开展习近平总书记视察安徽时的重要讲话，结合实际开展“学讲话、强党建”活动，推动学习成果有机转化。
        按照集团党委安排，组织130余名领导干部参加2期国资委举办的“习近平新时代中国特色社会主义思想网络培训班”。举办“公司学习贯彻党的十九届四中全会精神培训班”，分4期轮训357人次，实现所属单位领导班子成员以及基层党务干部轮训全覆盖。
        中煤新集公司上下全体干群团结一心，奋力拼搏，克服了疫情、汛期、市场下行、生产矿井地质条件异常等多种不利因素，前三季度累计完成商品煤产量1184.65万吨，发电量75.98亿度，掘进总进尺40428米，提前4个月完成年度开拓进尺计划，商品煤单位完全成本及吨煤成本显著降低，利润总额超过10亿元，为实现集团“双保”“两个力争”作出应有的贡献。
 
压实党建责任，履职尽责机制更加健全完善
        中煤新集公司党委深入落实管党治党政治责任，强化履职尽责，狠抓工作落实。结合“总部机关化”问题专项整改，理清不同治理主体的权责边界，做到党委既不缺位失责、也不包办代替。同时，探索《基层党支部研究决定和参与重大决策议事规则》，从制度机制上保障基层党支部有效参与安全生产经营工作。
        中煤新集公司及时调整领导班子成员分工及基层联系点、党建工作联系点和党支部工作联系点制度，进一步夯实主体责任、监督责任以及党员领导干部的“一岗双责”。制定《落实集团党委2020年度党建考核重点指标方案》，开展党建工作考核，将年度重点工作纳入考核范畴，严格落实党建考核与领导班子成员薪酬挂钩奖罚制度。同时，印发《公司党委巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果实施方案》，制定28项重点任务措施，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经营发展，落实疫情常态防控机制和效率效益“双提升”措施。
 
聚焦强基固本，基层基础工作更加巩固深化
        中煤新集公司牢固树立一切工作到基层的鲜明导向，加强“三基建设”，开展对标提升，找差距、补短板，不断巩固深化基层基础工作。持续深入开展整顿软弱涣散党组织，开展党员组织关系管理不到位专项整治、推进退休党员组织关系社会化管理工作。坚持“四同步、四对接”，调整增设公司及二级单位机关党支部，党支部总数由179个增加到235个。推进基层党组织按期换届工作，对公司所属党组织换届选举工作进行全面部署，对符合换届条件的二级单位党组织做到“应换尽换”。
        中煤新集公司以争创“立项探索型、巩固创建型、发展推动型、典型示范型、标杆推广型”等党建项目为抓手，开展“五星级”党建项目创建，促进党建工作全面融入安全、生产、经营、技术、环保、人才、创新、监督、服务、管理等各个方面，着力打造一批“看得见、摸得着，可复制、可推广”的基层党建工作特色载体，实现党建融入安全生产经营管理等各方面工作，推进基层党建发挥研究决定和参与决策管理的作用。截至目前，已立项党建项目177个，其中一星级140个、二星级23个、三星级14个。
        中煤新集公司党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，以《中国共产党国有企业基层组织工作条例》为遵循，全面贯彻落实集团党委工作部署，以党的领导加强企业治理，规范基层管理，切实提升党委“把方向、管大局、保落实”的能力和成效，充分发挥党建引领优势，围绕生产经营中心工作，创新党建工作载体，以高质量党建推动高质量发展，奋力完成年度各项任务目标，为助力集团“双保”作出更大贡献。