“铁六条” 孙疃矿确保《紧急通知》落地生效
时间:2020-12-15 20:44来源:中国企业报看安徽 作者:张雯
日前,安徽淮北矿业集团孙疃矿严字当头,推出“六条铁规”,确保《紧急通知》落地生效。
日前,安徽淮北矿业集团孙疃矿严字当头,推出“六条铁规”,确保《紧急通知》落地生效。
安徽煤矿安监局、安徽省能源局《关于做好当前煤矿安全生产工作的紧急通知》(以下简称《紧急通知》)下发后,该矿在第一时间抓好文件精神宣贯的同时,结合矿井实际,专门制定六条具体落实措施,严字当头,力促《紧急通知》在现场落地生根。该矿“铁六条”第一条规定要求,从12月开始,由分管领导负责,专业副总带队,从井下到地面,从制度到措施,开展全面大排查,并且排查要不分轮次,坚决把监督检查的触角延伸到矿井安全生产的每一个“神经末梢”。除职能部门参加大排查外,矿长、党委书记参加系统排查。排查中,要分别列出问题隐患清单和整改措施清单。
“铁六条”第二条规定,分别成立由矿长、党委书记、安监处长任组长的3个独立督查组,对照《紧急通知》要求,每周五对系统排查、“两清单”情况进行专项督查。“铁六条”同时规定,因排查不到位,系统存在安全管理盲点或死角的,一经发现,给予该区域挂安全警示黄牌,并处罚分管领导1000元、专业副总800元;因工作标准低、排查效果差、给矿井形象和声誉造成严重影响的,分管领导全向全矿干部职工作公开检查,并制作成视频,在井口电子大屏播放。机关部门要进一步强化严细实精作风,全矿所有单位正职周一至周五必须在岗,对确需离矿又没有履行请销假手续的,责任人将到政工部待岗。
另外,为在全矿营造学习贯彻《紧急通知》的浓厚氛围,“铁六条”第五条规定,矿政工部宣传及基层各单位要利用广播、排版、班前会、形势任务宣讲团等宣传载体,把文件精神层层传达到每一名干部职工。
各级管理干部,尤其是分管领导要作表率,带头干,切实把安全放在高于一切、重于一切、压倒一切的位置,深入基层,深入现场,讲形势,查隐患,盯落实。同时,对待排查认真细致,在上级部门组织的各类检查中表现较好的,将给予3000—10000元不等的市场化专项奖励,以正激励的方式促推《紧急通知》落实在现场。
安徽煤矿安监局、安徽省能源局《关于做好当前煤矿安全生产工作的紧急通知》(以下简称《紧急通知》)下发后,该矿在第一时间抓好文件精神宣贯的同时,结合矿井实际,专门制定六条具体落实措施,严字当头,力促《紧急通知》在现场落地生根。该矿“铁六条”第一条规定要求,从12月开始,由分管领导负责,专业副总带队,从井下到地面,从制度到措施,开展全面大排查,并且排查要不分轮次,坚决把监督检查的触角延伸到矿井安全生产的每一个“神经末梢”。除职能部门参加大排查外,矿长、党委书记参加系统排查。排查中,要分别列出问题隐患清单和整改措施清单。
“铁六条”第二条规定,分别成立由矿长、党委书记、安监处长任组长的3个独立督查组,对照《紧急通知》要求,每周五对系统排查、“两清单”情况进行专项督查。“铁六条”同时规定,因排查不到位,系统存在安全管理盲点或死角的,一经发现,给予该区域挂安全警示黄牌,并处罚分管领导1000元、专业副总800元;因工作标准低、排查效果差、给矿井形象和声誉造成严重影响的,分管领导全向全矿干部职工作公开检查,并制作成视频,在井口电子大屏播放。机关部门要进一步强化严细实精作风,全矿所有单位正职周一至周五必须在岗,对确需离矿又没有履行请销假手续的,责任人将到政工部待岗。
另外,为在全矿营造学习贯彻《紧急通知》的浓厚氛围,“铁六条”第五条规定,矿政工部宣传及基层各单位要利用广播、排版、班前会、形势任务宣讲团等宣传载体,把文件精神层层传达到每一名干部职工。
各级管理干部,尤其是分管领导要作表率,带头干,切实把安全放在高于一切、重于一切、压倒一切的位置,深入基层,深入现场,讲形势,查隐患,盯落实。同时,对待排查认真细致,在上级部门组织的各类检查中表现较好的,将给予3000—10000元不等的市场化专项奖励,以正激励的方式促推《紧急通知》落实在现场。
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